田间地头有“田秀才”，乡村振兴要“土专家”，不久前，河南省洛阳市196名符合条件的民间艺人、新型职业农民喜获“助理农艺师”“初级艺术师”等初级职称。专业技术凭证是对他们技术的充分肯定，也是吸引和留住人才的一项好措施。
给“农把式”评职称，有助于吸引更多优秀人才留下来，在乡村形成人才汇聚的良性循环。职业荣誉感是激励乡村人才的一剂良方，农民的地位近些年来不断提高，田间地头的一把好手更是受人欢迎。为再进一步振兴乡村，吸引、留住人才，多个省份积极探索给“农把式”评职称，力求打破乡村人才发展瓶颈，引导激励农民更好掌握农业生产经营技术。为此，需要“专向”评价群体，“专设”专业称号，“专定”评价标准，“专列”组织评审，“专享”职称待遇。
职称不是空名头，切实发挥好职称评审作用。打开职称参评通道始终是第一要素，不仅是来此创业的高学历人才，职业农民也当可以参加。只要有技术，来者不拒，不能搞成一个萝卜一个坑。同时，获得职称的农民，有的每年享受相应政府补贴，有的可以享受技术服务、项目合作、银行贷款等政策倾斜，有的可以享受国情研修培训、专家休假疗养等政策服务。总之，既要吸引、留住人才，也要挖掘本土人才，人才之间亦可以为师矣。
“农把式”评职称制度的一系列政策举措，必须能在农村树起鲜明导向，带动更多大学毕业生、退役军人、返乡创业者、致富带头人投身乡村振兴。让身在基层的乡村人才工作更有干头、生活更有奔头，才能进一步夯实乡村振兴的人才基础。返回搜狐，查看更多
责任编辑：