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活动推荐丨“2022HRoot中国人力资本论坛·北京站”第一波嘉宾阵容官宣!

原标题:活动推荐丨“2022HRoot中国人力资本论坛·北京站”第一波嘉宾阵容官宣!

由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的

中国领袖级人力资源年度大型峰会

2022HRoot中国人力资本论坛·北京站

CHINA HUMAN CAPITAL FORUM

将于4月15日北京嘉里大酒店

强势回归

极简规则

个体链接

由小生大 由简生繁

自下而上 层级升维

首批嘉宾纵览

论坛背景一览

涌现:群体智能的觉醒

THE COLLECTIVE INTELLIGENCE AWAKENS

一个过程的整体行为远比构成它的部分复杂,就是“涌现”。

涌现是一种普遍的自然现象。例如,单个蚂蚁的能力有限,但当蚂蚁协同工作时,其行为就发生了质的变化,蚁群能产生各种社会分工,觅食、建巢、分工、守护等,构成一个有机社会。大脑的神经网络、人体的免疫系统、互联网,乃至全球经济莫不如是。

涌现,是由简生繁的过程,是从低层次到高层次的升维,是整体大于部分之和。

组织是一种典型的涌现现象。人作为企业的基本单元,当具备一定规模之后,通过简单规则可以涌现出1+1远远大于2的成果,甚至产生颠覆性的创新。

涌现的最大秘诀是:个体与个体之间发生的连接和相互作用。当个体与个体之间遵循极简单的规则,但发生了链接和相互作用之后,却能涌现出整体的新秩序。这种“自组织”可以把个体的能力提升到一个新的水平,让个体具备群体智慧。

由此,我们希望思考,群体智能的价值是什么?它是如何在企业管理中发挥作用的?企业在引导群体朝着目标前进时,如何兼顾个体的自由发展?如何通过特定规则的制定和组织架构的设计,让企业决策更多地从大量员工当中涌现出来?

分论坛主题速览

组织的流转

个体与企业的权利反转

卓越企业案例分享

群体智能的价值是什么?

群体智能如何在企业管理中发挥作用?

如何激发个体之间的相互链接,以产生自组织行为?

如何设计组织架构,让企业决策更多地从员工当中涌现出来?

论坛信息概览

论坛时间:2022年4月15日

论坛地点:北京嘉里大酒店(中国北京朝阳区光华路1号)

参会对象:企业CEO、总裁、总经理、董事长、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、专业人士等

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