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让人充满力量！
从军报国，时不我待！
小编整理了直招军官相关政策和各单位的招聘公告，话不多说，满满干货等你来看~
直招军官政策
一、军官相关待遇
1. 待遇保障：军官依法享受相应的政治待遇、工作待遇和生活待遇。
2. 工资待遇：享受基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴等工资待遇，并实行动态增长机制。专业技术军官还可按照规定享受课时费、科研岗位等级津贴、科研绩效津贴等。
3. 医疗保障：享受免费医疗待遇，并按照国家和军队有关规定享受军人医疗保险、养老保险、伤亡保险等。
4. 住房保障：按照规定标准住用公寓住房，并享受安置住房、住房公积金贷款和住房补贴待遇。
5. 福利优待：家属随军、就业、工作调动和子女教育等享受国家和社会优待。
二、关于《现役军官待遇级别管理暂行规定》的解读
中央军委印发《现役军官待遇级别管理暂行规定》。是适应现代军事人力资源管理要求、科学管理军官基本生活待遇的重要制度安排，对拓展军官待遇增长渠道和空间、更好地激励军官备战打仗，具有十分重要的意义。
军官制度改革，按照军衔主导的改革要求，把原先附着在职务等级上的晋升发展和待遇保障两个主要功能进行分解，创新建立军官待遇级别制度，统一设置军官待遇级别序列和标准，用以确定军官工资、住房、医疗和保险等基本生活待遇。《规定》颁布施行以后，军官待遇级别与军衔等级既构成一定的对应关系、又不捆绑过紧，既保证军官待遇总体随军衔晋升而提高，又保证军官在军衔不晋升的情况下，干得好、干得了也可以相应提高待遇，有利于发挥待遇保障政策的精准激励、持续激励作用，引导军官安心服役和专业化发展。
三、军官的选拔补充
《关于先行调整军级以上军官军衔晋升有关政策的通知》指明了3条路径，第一是高中生、士兵报考军校，第二是从地方高校毕业生中选拔，第三是特招优秀人才。与现行军校本科毕业生授予中尉军衔不同，今后本科毕业生将授予少尉军衔。这让几乎在基层部队中绝迹的少尉，以后会多了起来。
四、军衔的晋升
军衔晋升将实行年限制，满足最低年限后才能获得晋升的资格。与此前军衔绝大部分设置4年为最低年限不同，新的制度对不同军衔的晋升年限作出了区分。如果一个军校生22岁毕业授予少尉军衔，每次满足最低年限即可晋升，那么他最快也要到49岁才能晋升为少将。但现实中，很少有人能够卡得这么准、到点就晋升军衔，因此新政策实施后，50岁以上晋升少将将成为主流。这也符合“前慢后快中间稳”的政策设计，避免中青年军官密集退役、部队建设波动性大的问题，让军官真正稳定在岗位上，安稳地为部队工作。
五、职业发展路径管理
军官职业化核心是专业化，前提是专业化分类，关键是专业化培养。职业发展路径，通俗地讲就是对军官该往哪个方向发展、在哪些岗位经受锻炼、接受哪些方面的教育培训，都要进行全面的设计，让军官在多个岗位历练中更加成熟、更能胜任岗位任职需要，进而提高人才培养使用效益。
六、军官的退役
从新政策来看，军官退役包括达龄、自愿、调控和强制四种原因，采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等四种安置方式，转业并未取消。相比此前政策，军官退役的要求更高，包括任现衔级满3年且担任军官满6年，才能达到最低服役年限，可以申请退役，而且读军校研究生的时间还不包含在内。此外，此前执行的“自主择业”政策被“逐月领取退役金”取代，条件是任军官满16年，或者军官、军士累计满16年，这与改革期间兵龄满18年即可自主择业，提高了2年时间。
招聘公告
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部分内容转自：英才天地，薪火人才，我在军营等你
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编辑 | 张雅儒
校对 | 蒋佳芸
责编 | 顾 硕
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