2022年直招军官报名结束，门槛太高，导致很多同学调侃，我就是看看而已，的确在计划招录的3600余个军(警)官，2880个岗位中，有2342个岗位要求双一流，占到了83.12%，非双一流占16.88%，学历门槛高，导致很多人无法报名。
在报名倒数最后一天时，我们进行了无人报考岗排名前10的统计，有923个岗位无人报名，占总招录岗位的26%。（点击查看>>>直招军官报名仅剩一天 报名人数已6000余人，报名数据分析）
据不完全统计（数据仅供参考），在无人报名的岗位中：
辽宁94，吉林30，黑龙江17，内蒙古17，新疆34，西藏17，福建37，北京37，上海19，浙江48，甘肃15，河南28，山东64，江苏20，安徽14，江西15，湖南35，四川23，河北31，陕西35。
注意到辽宁高达94个岗位无人报名，而驻地辽宁的单位招聘人数总共才198人，也就是说，驻地辽宁的直招军官单位，有一半至今无人报名。吉林，黑龙江的无人报名比例更高。均接近百分之50。
相比而言，北京市对直招军官的吸引力较强。北京招聘245人，只有37个岗位无人报名，低于平均无人报名率。
由此可见，直招军官的更愿意去经济发达地区，对东北地区较为排斥。另外，福建的无人报名率也比较高，这可能是因为福建地处对台一线，管理严格，且容易上战场。
在所有岗位中，最热的岗位是位于甘肃榆中的空军机务，不需要双一流，报名人数高达138人。热门前五名的岗位均为“新西兰”地区空军机务，未卡双一流。
在军兵种方面，陆军无人报考率较高，385个岗位中，有114个无人报考，且大多数都是集团军岗位。中央军委和联勤保障部队最为热门，两个大单位加起来只有个位数岗位无人报名，部分岗位有超过两位数的人报名。
结论：在同等地域条件下，越舒服的单位越有人抢着去，管理越严，越基层的单位越没人去。门槛越高，越难招到人，直招军官的热门程度远低于军队文职。
直接招录军官和文职招考都是选拔军队建设人才，直接招录军官与招考文职人员存在着以下几方面的不同。
01
身份属性不同
军官与文职人员都是军队的一员，但两者身份属性不同。
军官是军队现役人员从事的工作可深入到部队一切环节和场合，没有任何限制条件。
文职人员是非现役人员从事军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的工作，工作领域是有限制的。
02
承担的任务也不同
从招录岗位表看：
直接招录军官的岗位分为“指挥管理军官”和“专业技术军官”两类，为现役。
招录文职人员分为“管理工作”和“专业技术工作”，为非现役。
同样是从事管理工作，军官重点是对人的管理，而文职人员则侧重于对物的管理;同样是专业技术工作，军官侧重于与作战相关或联系紧密、保密性要求严格的专业工作，而文职人员则主要是军民通用性强的技术性工作。
03
学历层次要求不同
直招军官主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔。根据工作需要，小语种专业、法律专业以及其他军队建设继续紧缺的专业，也可以适量从其他普通高等学校应届毕业生中选拔。
军队文职人员报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
通过对比可以看出，直招军官对于学历层次及毕业院校的要求更高;同时，直招军官限定为应届生，而文职人员并不限于应届生。
04
管理方式不同
直招军官完全按照军队管理制度执行;
文职人员只是纳入部队管理体系、执行具有军队特色而又与现役军人有所区别的管理制度，尤其在在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面，实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。
比如：军官在部队工作多久取决于部队的需要，个人不能自主决定;而文职人员由于实行合同管理，是否续签合同个人有选择的权利。
05
招录程序不同
军官直招的程序包括发布信息、网上报名、考察筛选、体格检查和政治考核、专业考评、确定招录对象等环节;
文职招录的主要环节包括公布招考信息、报名及初审、参加统一考试、确定入围名单、组织面试、确定预选对象、组织体格检查、组织政审考察、确定拟录用对象、办理录用手续、组织补录等。
06
工作待遇
直招军官享受现役军官工薪待遇和生活福利保障。直接选拔招录对象首次授衔定级，按照军队有关规定执行：①本科毕业且取得学士学位的授予少尉军衔，待遇级别定为十八级。②研究生毕业，取得硕士学位的授予中尉军衔，待遇级别定为十七级;取得博士学位的授予上尉军衔，待遇级别定为十五级。
军队文职人员：军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴、补助等。以应届毕业生为例，博士研究生可确定岗位等级十级，工资标准每月12000元左右，硕士研究生可确定岗位等级十二级，工资标准每月10000元左右。年度考核结果称职以上的，年底发放奖励工资。
当然，直招军官由军队统一进行住房保障，干到一定级别军衔和军龄后会享受部队福利分房;文职人员住房主要依托聘用单位解决，目前大多数单位采取租房货币补贴的形式，不会享受部队福利分房。
直招军官最“鲜明”的特点是建立了从校门到营门，从青年到军官的“绿色通道”。它面向的群体必须是参加高考招生统一考试的应届毕业生。而年龄方面也有限制，例如本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24岁、29岁、34岁。
直招军官和军队文职对比来看，条件要求更高，这对很多小伙伴来说是非常苛刻的，相比跟它享有同等福利的军队文职，门槛大大降低，且军队文职近几年来超过公务员，跃居“铁饭碗”第一名。返回搜狐，查看更多
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