为助推乡村振兴战略，巩固脱贫攻坚成果，泸州市在全市范围内开展了以“春风送温暖 就业送真情”为主题的2022年春风行动，有序推进稳岗留工、务工返岗等各项工作，取得了较好成效。
统筹推进，用心用情做好服务保障
一是提前谋划，加强信息数据摸排收集。 联合农业农村、卫生防疫、公安等部门，开展节后就业意愿排查，顺利摸排到有外出就业意愿的农民工47.78万人，其中省外就业意愿32.8万人，省内就业意愿14.8万人。 二是有序布局，推动宣传活动全覆盖。 春节前抢抓农民工集中返乡时机，结合“就业援助月”“返乡优秀人才招聘会”等系列活动，大力宣传就业创业优惠政策、农民工权益保障渠道、企业用工信息等。拍摄制作2022年“留下来 在泸州”“春风行动”“返乡人才话泸州”等主题宣传片，制作郎酒庄园、中酿酒业、景宏实业等优质企业宣传海报等，通过公交车车载广告、“智慧泸州就业”、泸州发布、泸州头条等，大力宣传营造返乡就业创业浓厚氛围。 三是主动上门，及时开展走访慰问。 通过入户走访、电话、短信、微信公众号等方式，开展送政策、送岗位、送培训、送服务等“0距离”服务慰问活动，累计慰问返乡农民工35.26万人、未返乡农民工96.33万人，发放慰问金（含慰问品和慰问金）349.26万元。
拓宽渠道，建好“线上+线下”供需平台
一是搭建平台，开展双线招聘活动。广泛收集就业岗位信息，与“川南-渝西”毗邻地区共享招聘信息。采取线上为主、线下为辅的活动形式，集中1060家企业开展招聘服务，为用人单位和各类求职人员精准搭建人岗对接平台。今年以来，累计举办“春风行动网络招聘会”“2022年泸州市重点招商引资企业新春招聘会”“2022年泸州市退役军人专场直播带岗”等线上线下招聘活动90场，提供就业岗位近14.79万个，其中浙江省丽水市728家企业发布招聘供岗位4.8万个。二是重点施策，实现精准供需对接。通过远程招聘、直播带岗等方式，对农民工、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等重点群体，靶向推送符合需求的优质岗位信息。精选泸州本地及重庆江津、永川等地17家企业，通过泸州公共招聘网、“智慧泸州就业”微信公众号等线上平台，详细介绍企业背景、岗位需求、工资待遇等情况，使有就业意愿的城乡劳动者足不出户就能知晓企业详细信息。三是创新举措，提供多元人力资源服务。在招聘直播间设立交流互动专区，邀请职业指导专家在线为用人单位和求职者提供用工指导和求职指导，支持用工单位与求职者在线交流。求职者可在线查岗位发布情况、投递简历。开通“24小时职业指导热线”，为全市企业和求职者提供在线用工、职业指导服务，促进求职者理性择业，成功就业。
跟踪服务，多措并举提升服务质效
一是多管齐下，切实做好脱贫人口稳岗就业。加强东西部劳务协作，促进转移就业，浙江省丽水市已组织11家企业赴叙永县开展现场招聘会，累计提供岗位2000余个，达成就业意向375个。与丽水市联合阿里巴巴饿了么培训学习中心，推出“迎新春‘丽创荟’线上免费培训活动”，提供外卖运营师等课程，帮助学员全面掌握外卖运营所需技能，有效提升外卖运营思维和能力。二是联合发力，强化农民工权益保障。人社、住建、交通、公安多部门联动，强化工作落实，督促指导用工企业按时足额发放农民工工资。根治欠薪冬季攻坚行动以来，全市累计服务农民工3379人，兑付工资1865万元。为农民工提供证照办理和旅途便民服务等出行保障，开通“农民工办证窗口”专门窗口，为返乡农民工办理各类证照3.58万次。三是专班护航，强化外出务工服务保障。多部门协调配合，强化跟踪服务，在全省率先推出农民工返岗复工专机，提供“点对点，一站式”专车、专列和专机服务，推动返乡农民工安全有序返岗。全市已开启点对点农民工返岗专车634趟次、专机1班，输送农民工2.05万人。全市返乡农民工已安全有序返岗复工45.7万人，其中，省外返岗复工30.8万人，省内返岗复工14.8万人。
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