加/入/我/们/放/飞/心/中/梦/想
诚聘英才
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虚位以待职等你来
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风雨同舟
砥砺前行
共创辉煌
公司简介
抚顺新钢铁有限责任公司公司成立于2005年10月，隶属于北京建龙重工集团有限公司（简称“建龙集团”），是由始建于1958年的原抚顺新抚钢有限责任公司经改制重组的一家民营控股的大型股份制钢铁企业。公司注册资本10.50亿元，北京建龙重工集团有限公司占股份70%，国有股占30%。抚顺新钢铁在岗职工5257人，总资产100.59亿元，净资产35.35亿元；2005年至2021年期间累计上缴税金80.37亿元，累计实现国有股分红13亿元。
建龙集团是一家集资源、钢铁等产业于一体的大型企业集团。于2003年注册在中关村丰台科技园区，是入驻丰台总部基地的第一家企业。 2021年，建龙集团完成钢产量 3671万吨，铁精粉产量448万吨，交船5艘；完成主营业务收入 2474.6亿元；完成利润总额83.6亿元，上缴税金60.55亿元，集团总资产规模1675亿元，员工人数超6万。
建龙集团产业布局
钢铁: 4200万吨钢产能 14家钢铁子公司
资源: 4430万吨选矿能力
其他: 涉足造船、机电、节能环保等
2021年行业排名
《财富》世界500强第431位
全球钢铁企业第8位
全国钢铁企业第5位
全国民营钢铁第2位
招聘岗位
总工程师-1人
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薪资：100万+/年薪
任职要求：（3-4项至少具备1项）
1、对党忠诚、勇于创新、清正廉洁、政治觉悟高，具有大局意识、责任意识和担当精神，具有强烈的事业心，认同建龙企业文化；
2、 全日制本科及以上学历，55周岁以下（含）；
3、具有冶金、材料、能源、设备专业背景，高级及以上专业技术职称，15年以上工作经验；
4、 有科技型公司、研究院所、高校、大中型钢铁等企业技术管理/开发工作经验。
注：国家“百千万工程”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家政府津贴获得者、省级专家和学术技术带头人等国家级、省级高层次杰出人才、有大型项目开发组织经验者优先。
岗位职责：
1、根据集团的战略与科技发展规划，参与制定公司战略发展规划，负责编制技术发展规划及科技创新体系建立；
2、 负责企业发展涉及新技术研究与储备，引领公司技术发展。
首席专家-4人
（炼铁、炼钢、轧钢、能源环保方向）
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薪资：40万+/年薪
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，冶金/材料/能源/环保专业背景，高级及以上专业技术职称，10年以上相关工作经验；
2、 对相关行业有全面认识和深入研究，具有丰富的工作经验、较多的行业资源和人脉，掌握行业宏观政策、发展方向和前沿技术，能够为公司发展提出前瞻性指导意见并牵头推进实施；
3、专业基础扎实，技术能力强，熟悉炼铁/炼钢/轧钢工艺流程或能源环保技术/装备，视野开阔；
4、 有相关的科研院所、大型企业、行业协会工作经验者优先。
岗位职责：
全面负责所在专业的科研、新产品、新技术开发。
铁前工程师-8人
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薪资：15-30万/年薪
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，冶金专业背景，5年以上相关工作经验；
2、 有大型钢铁企业相关工序（烧结、球团、高炉）工艺管理工作经验优先；
3、熟悉相关工序设备、原料、燃料性能、质量及相关能源介质特点；
4、 了解工艺相关前沿工艺及装备，并具备较强数据分析能力及文字功底。
炼钢工程师-6人
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薪资：15-30万/年薪
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，冶金专业背景，5年以上炼钢工艺管理相关工作经验；
2、 有大型转炉/大规格矩形坯/方坯工艺管理经验者优先；
3、熟悉炼钢设备、原料性能、质量及相关能源介质特点；
4、 了解炼钢先进工艺及装备，并具备较强数据分析能力及文字功底。
轧钢工程师-6人
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薪资：15-30万/年薪
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，冶金专业背景，5年以上轧钢工艺岗位相关工作经验；
2、 有螺纹钢/H型钢工艺管理经验者优先；
3、熟悉并参与相关工艺改进，所负责工艺指标行业内突出；
4、 了解轧钢先进工艺及装备，并具备较强数据分析能力及文字功底。
产品深加工/钢结构工程师-12人
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薪资：15-30万/年薪
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，冶金/材料/建筑相关专业，5年以上工作经验；
2、 有钢铁企业螺纹钢/H型钢产品研发经验，熟悉品种开发全流程，有品种钢工艺方案的制定和质量跟踪经验，能够解决品种钢研发过程中出现的金属材料相关理论问题；
3、具有钢结构相关技术经验，具有一级注册结构工程师，具备较强的结构概念，精通各类结构计算及建模软件，熟练掌握钢结构专业设计规范；
4、 熟悉钢铁企业产品下游用户需求，有钢材深加工、装配式建筑相关工作经验；
2、3、4满足1项即可。
金属材料（金相）工程师-1人
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薪资：15-30万/年薪
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，冶金/材料相关专业背景，5年以上工作经验；
(2)具有丰富的金属材料理论知识，对金属组织转变控制有较强认识；
(3)熟练掌握金相分析方法，有大型钢铁企业、科研院所及高校从事金属材料研究经验者优先。
福利待遇
-工作、生活环境-
联系我们
招聘截止日期：2022年5月1日
应聘材料
1、个人简历；
2、自荐信；
3、附件材料：身份证复印件，任职证明，最高学历学位证书，专业技术职务证书复印件，发表学术成果目录，获奖、专利证书复印件和成果转化情况证明材料，以及本人认为有必要提供的其他相关材料。
应聘材料接收邮箱：
wuyanquan@ejianlong.com
同时抄送wuxue@ejianlong.com
（邮件标题注明：技术中心人才应聘+姓名+应聘岗位）
联系人：
吴女士/18642349962
吴先生/18741320505
地址：辽宁省抚顺市望花区沈抚南路18号
抚顺新钢铁技术中心
总体规划
- 技术中心发展目标 -
- 研发方向 -
围绕钢铁工业低碳绿色和智能制造两大发展主题，深入开展钢铁关键核心技术、基础共性技术、前沿引领技术攻关研究。
绿色冶金工艺
钢铁全流程低碳绿色制造关键核心技术和基础共性技术开发与应用
5G+数字钢厂
钢铁全流程及产品深加工数字化智能制造技术开发与应用
新型钢铁材料
绿色低碳超级建材产品研发与标准制定
节能降碳技术
能源高效利用技术研发与集成应用
固废资源化
固废资源化综合利用技术研发与产业化应用
新型钢铁工艺技术
流程研究
富氢基熔融还原（HISMELT）技术研究与应用、热装热送直轧技术
- 合作交流 -
抚顺新钢铁技术中心按照全方位多层次的对外合作交流方针，与国内多所高校、科研院所以及企业建立长期稳定的学术交流与合作关系。
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