功由才成，业由才广。
4月12日，东莞市委人才工作领导小组会议召开，强调接下来要增强抓人才工作的紧迫感，在选育管用全链条发力，形成全社会齐抓共管的人才工作格局。
作为东莞东南临深片区中心，深莞深度融合发展的样板和引领东莞高质量发展的高地，当前，塘厦正全力以赴打造好东南门户、产业重镇。其中，紧抓“双区”机遇汇聚天下英才成为重中之重。
据塘厦镇相关负责人介绍，2022年，塘厦镇聚焦科技创新和先进制造，以“高端人才”为引领，以“创新人才”为主体，以“专业人才”为支撑，以“技能人才”为基础，高水平实施塘厦镇“八大人才行动”，全面落实东莞市“十百千万百万”人才政策，统筹推进全镇各领域人才队伍建设。
力争至2024年，引进集聚“高精尖缺”人才不少于3名、省的后备创新科研团队1个、市的创新科研团队2个，引进重点行业领域紧缺急需的特色人才5名、重点领域领军人才10名、引进硕士以上创新创业人才100名，本科以上青年人才1000名，培养一批技能精湛、具有工匠精神、能够在行业发挥引领作用的技能领军人才，聚集一批留学人员、港澳青年等海外人才来塘创新创业，为塘厦实现高质量发展提供坚实的人才支撑。
（一）实施“高精尖缺”人才引聚行动
配合做好国家级重大人才工程、“珠江人才计划”“广东特支计划”等各类人才的推荐遴选工作，争取各类高层次人才申报、入选情况有较大幅度提升。依托粤港澳大湾区的战略平台，放眼全球配置人才资源，实施靶向引才，精准引聚拥有全球视野和战略眼光，具有持续创新能力和成果转化能力，能快速抢占产业制高点、填补产业空白的高端领军人才和团队。对取得产业重大突破、为塘厦实现跨越式发展、支撑国家科技进步的团队，按“一事一议”的原则给予资金支持。
（二）实施产业领军人才领航行动
突出服务产业发展导向，重点支持各类企业、园区、产业基地引进培养从事产业技术创新、科技成果产业化和产业技能攻关的产业领军人才。全力支持人才带技术、带项目、带资金来塘创业。充分发挥领军人才的领航作用，鼓励支持人才瞄准基础前沿和关键核心技术，聚集创新群体开展长期协同攻关，带动形成一批多层次、多领域融合的高水平创新团队。优化特色人才的日常管理服务，统筹各方资源为特色人才提供居留和出入境、落户、子女入学、体检、医疗、社保、知识产权保护等方面的一揽子服务。
（三）实施创新人才集聚行动
坚持把临深新一代电子信息产业基地作为人才创新创业的主战场、主阵地，打造创新人才、产业人才高地，推进产城人融合发展。探索与龙华区合力打造集创业孵化、公共服务和人才交流于一体的协同创新中心，力争将深圳的科技创新资源与塘厦的产业转化优势相结合，打造塘厦的“人才飞地”。
坚持“四个面向”，加快创新人才引进，按照东莞市的有关政策对新引进的硕士、中级职称、高级技师人才给予最高6万元的综合补贴，对博士、副高职称人才给予最高20万元的综合补贴，对正高职称人才给予最高30万元的综合补贴，对来塘厦镇用人单位见习、实习或实训的创新人才，给予每人每月最高3000元的见习补贴。
（四）实施专业技术人才强基行动
实施高水平卫生人才培养计划，以广东医科大学附属东莞第一医院打造三甲医院为契机，引进培育一批优秀医疗人才（团队），建设一批重点优势特色科室，对成功引进的高层次人才及团队给予住房等配套资助，为实用性、紧缺类医疗卫生人才在塘工作生活提供绿色通道。
实施基础教育引才计划，引进一批名优校长、名师名家、教研人才，设立特殊人才选聘绿色通道和健全退休教师返聘机制，逐步满足群众对优质教育资源的迫切需求。实施镇属企业经营管理人才计划，引进一批精通企业管控、生产运营、财务金融、市场营销、人力资源、法律法规等方面的管理精英，坚持把镇属企业做大做强做优。
（五）实施技能人才锻造行动
大力弘扬“工匠精神”，鼓励和支持技能领军人才组建技能大师工作室，以技能大师工作室为载体开展技术攻关，推动技艺交流，实行名师带徒，引领技能研发、技术攻关或人才培育项目，全力营造成才育才的浓厚氛围。
立足专业镇发展需求，重点抓好“一镇一品”产业人才培养，主动参与“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等品牌工程建设，计划至2024年，开展技能培训达1.5万人次。依托镇内的电子科技学校，积极探索校企双赢的技能人才培养模式，通过开展订单式人才培养，扩大技能人才有效供给。探索技能人才资助扶持政策，突出技能竞赛引领，创新打造“塘厦技谷”，全面塑造支撑产业强镇、电源电子专业镇的技能生态。
（六）实施青年人才展翅行动
在各类人才计划中提高35周岁以下青年人才比例，支持青年人才挑大梁当主角，在定岗进编、职称选聘、选拔任用等方面适当向青年人才倾斜。“无缝对接”高校研究生的实践需求与镇内企业的科研创新需求，重点推动包括湖南大学在内的更多高校在塘厦镇建立研究生培养（实践）基地。
通过实施“创梦东莞”“莞能提升”“莞训”“才聚莞邑”计划，壮大本科生、初级职称和技师人才群体，按照市的有关政策对新引进人才给予最高1万元的一次性综合补贴、3000元的一次性能力提升扶持补贴，以及每人每月1000元的见习补贴，补贴期限不超过3个月。大力依托粤港澳创新创业基地，不断深化塘厦与港澳青年间的交流融合，致力为港澳青年来莞创新创业提供完善的咨询服务和良好的成果转化环境。
（七）实施塘厦人才安居行动
始终将人才最关心的住房问题摆在首位，大力实施人才安居工程，推动实现各类人才住有所居、住有宜居。进一步完善塘厦镇保障性住房体系，推动出台塘厦镇人才安居政策，通过配建产权型人才住房、新建共有产权房、盘活统筹或新建保障性租赁住房等多种安居保障方式，建立‘租售结合’的人才安居体系，着力为各类人才营造安居乐业的环境。
突出人才住房服务产业发展的导向，对塘厦镇产业发展和区域功能完善有重大支撑作用的重点企业和产业基地，采取“一企一策”方式打造个性化人才住房建设方案。对重大招商引资项目和总部企业要提前规划布局，定向提供人才住房支持，确保重大产业项目能落地、快投建、早达产。
（八）实施聚才平台培育行动
发挥企业引才育才主体作用，引导企业加快建设“名校研究生培养（实践）工作站”“博士后科研工作站”“博士工作站”“博士后创新实践基地”“技师工作站”等人才孵化平台，争取至2024年新增国家认可实验室1家、省级工程中心5 家，充分发挥科技创新平台对人才的孵化作用和对周边人才的“磁吸效应”，通过以点带面逐步优化人才生态，实现引才留人双丰收。
依托东莞先进陶瓷与复合材料研究院，加快推动松山湖材料实验室科技成果在塘厦的转化及产业化，助力塘厦打造新的经济增长极和产业链集群。加快推进中科先进科创产业园建设，推动中科院半导体研究所在塘厦设立研究院，打造集成电路和半导体材料科创产业基地。
百舸争流，奋楫者先。相关负责人表示，“塘厦的发展，依靠人才。发展的塘厦，呼唤人员。踏上新征程，塘厦将以更有效的工作，更完善的制度，更广阔的舞台，在创新实践中发现人才，在创新活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才，助力塘厦实现高质量跨越式发展。”
【记者】朱晋
【通讯员】塘组宣
【作者】 朱晋
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端返回搜狐，查看更多
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