为切实加强和改进新形式下我乡干部管理工作，加强对“四类人员”和乡村振兴专干的教育管理，不断提升“四类人员”和乡村振兴专干工作能力，认真查摆不足，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。根据乡党委安排，4月14日，林卡乡召开“四类人员”和乡村振兴专干述职培训会议，会议由乡党委委员、组织委员泽旺卓玛同志主持，乡党委委员、人大主席拉桑曲珍做点评并讲话。乡政府副乡长黄麒麟同志围绕公文写作、公务员礼仪、工作方法等重点内容授课。全乡13名乡村振兴专干、9名“四类人员”、各科室负责人共计27人与会。
会上，泽旺卓玛同志详细讲解了《西藏自治区农业农村关于印发<西藏自治区大学生村(居）科技专干（农技员、农技员、质检员）农业农村专员管理办法（试行）>的通知》精神、西藏自治区组织部印发的《西藏自治区乡村振兴专干管理办法》《昌都市机关工作人员文明行为规范》。黄麒麟同志详细讲解了公文写作知识、公务员礼仪等业务知识。13名乡村振兴专干、9名“四类人员”分别从工作开展情况、存在的问题及原因分析、下一步工作计划等方面着手就2022年第一季度工作进行了述职，拉桑曲珍同志依次做点评。
述职完毕后，拉桑曲珍同志结合自身11年来的基层生活、工作经验，以“不负青春 不负韶华”为主题专题授课，她希望“四类人员”和乡村振兴专干要坚定立场，敢于担当，遵规守纪，扎根基层，访民情、听民声、帮民困、解民忧，切实增强宗旨意识，增强工作责任感和紧迫感，要积极协助村“两委”推动各项工作落实。
会议要求，全乡“四类人员”和乡村振兴专干，要聚焦“关键小事”暖人心。从身边小事着手，将小事办精办细、办好办实，办到群众“心坎上”、暖到群众“心窝里”，真正让群众得实惠、享便利；要运用“绣花功夫”解民忧。聚焦群众的揪心事、烦心事、闹心事，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，推动干部作风由“民有所呼我有所应”向“民有所盼我有所为”的转变；要服务“久久为功”谋长远。针对群众所需、所想、所盼，推出系列“实招”“硬招”，通过桩桩“小事”背后的点滴故事，感受党员干部“办实事”的温暖力量，使广大群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。要立场坚定，遇事不糊涂，关键时刻起作用，并积极教育引导群众淡化宗教消极影响，争做有“酥油味”“糌粑味”的乡村振兴专干和基层工作的“千面手”“万精油”；要加强学习谋未来。要加强学习和提升，不断适应新时代对干部的新要求，大胆探索创新，为岗位输入新鲜血液，不断推动我乡经济社会健康有序发展。同时，要跳出舒适圈，努力学习理论知识、业务知识，不断充实自己的经验，积极规划好自己的职业生涯，不负青春、不负韶华；
通过此次培训，进一步提高了林卡乡全体“四类人员”和乡村振兴专干政治站位，提升了理论水平，增强了履职能力，帮助“四类人员”乡村振兴专干开阔了思路，找准了今后“四类人员”及乡村振兴专干工作的努力方向。
来源：林卡乡
审核：松梅
编辑：史文斌返回搜狐，查看更多
