对于杭州落户政策很多人都搞不清楚，而且还搞混淆了，分不清楚人才引进到底应该怎么操作，需要满足什么条件，小窝总结以下2022年杭州人才引进落户政策，从调档到落户流程！
2022年杭州人才引进落户政策：
全日制本科及以上学历，在杭州缴纳一个月以上社保，且与用人单位签订劳动合同，可以申请人才引进落户。
人才引进落户准备资料：
毕业证书原件、劳动合同原件、社保证明打印、落户同意证明（如果是落户到自己的房子就不需要这个证明）、无房证明、户口本首页，申请人本页；
人才引进落户流程：
首先要先调档，把你的档案转到缴纳社保所在地区人才市场，然后带上身份证原件去老家人才市场（原档案所在地）申请档案调出，如果档案已调出，这时需要开具同意挂靠人才市场集体户证明，带上“准予迁入证明”和身份证原件，去老家派出所办理“户口迁移证”，最后再去办理最终的落户事宜。
杭州人才引进落户还包括职称落户、高技能人才落户、高层次人才落户：
职称落户:
持有中级及以上职业资格人员有在杭连续缴纳一年社保证明（不含补缴），同时与用人单位签订一年及以上劳动合同，年龄在45周岁以下；
持有副高级职称人员在杭缴纳一个月社保，与用人单位签订一年劳动合同，年龄在50周岁以下；
高技能人才落户：
需要有一本人社局颁发的高级技能证书，但由于现在证书改版，很少有人社局颁发的证了，如果你有，并且满足35周岁以下、在同一家公司缴纳社保满三年，且杭州有住房，就可以申请高技能人才落户
高层次人才落户：
申请杭州A-E类人才可以直接落户，普通人最多能通过副高级职称加专利来申请E类人才，不仅可以直接落户，还可以直接买房，或者申请每个月2500元的住房补贴，车牌竞价还可以补贴30000元。
如果是通过学历落户，一定是全日制本科才行，材料齐全，一般七个工作日就可以办理完成，如果你的学历在全日制本科以下，可以通过考中级职称加一年社保来落户。
责任编辑：