大学宿舍人际关系实际上是一个人步入社会之前的试验场。
大学宿舍人际关系还是相对简单，无非是一些鸡毛蒜皮的事情，比如宿舍卫生间打扫，宿舍环境的布置，晚上睡觉打呼，宿舍大声喧哗，用电量的多少，等等。好在都在一个宿舍，泡上四年，一般情况下，都能有了矛盾迅速和解，很少有矛盾解不开的，以至于落到要调整宿舍的地步。
比宿舍关系复杂的是大学同班、同校同学之间的关系。不过话说回来，毕竟在大学四年中还要学习很多专业知识，参加很多活动，甚至组织策划一些活动。在活动组织过程中难免产生矛盾，有的人比较强势，有的人比较弱势，而学生与学生地位又相当，很容易相互不服气，矛盾解不开。在评定奖学金方面，在评定荣誉称号方面，都容易为私利而产生矛盾。
步入社会以后，在职场上面，同事之间因为存在着利益的瓜葛，上下级之间，指挥与服从的关系，都容易产生矛盾。而一旦有了矛盾，没有及时的化解，没有及时的深入沟通，就有可能相互记恨一辈子。在经济利益的趋势下，在个人发展的趋势下，有可能做出出格的事情。这种案例在媒体报道中比比皆是，值得我们每一个刚步入职场的大学生要引以为戒，避免踩雷。
如何化解大学宿舍关系，如何化解社会人际关系。实际上是考验一个人的解决问题的能力。有了矛盾，肯定要解决，回避矛盾是无法做到的。这就需要一个人要有大胸怀，大境界，大格局。
为什么伟人名人之所以成为伟人名人，就在于他们具有非凡的眼光和境界，以及非凡的解决问题的能力。如果你连一个宿舍同学之间的矛盾都解决不好，大学同班同学之间的矛盾都解决不好，相信你走上职场以后，与同事之间很容易产生矛盾，也不容易解决好与同事之间的矛盾。与同事之间有了矛盾解决不好，那么就给上帝带来很大麻烦，你与同事只能有一个人走路。试想一下，你都解决不好与同事之间工作上的矛盾，那么你个人发展的空间能有多大呢，领导会不会重视你呢，提拔你呢，重用你呢。
若想将来有出息，就要从大学开始学会处理好各种矛盾，方法总比困难多，相信自己，实在不行去找老师。
责任编辑：