评论

贵阳高新区:多措并举招人才 智汇高新强省会

原标题:贵阳高新区:多措并举招人才 智汇高新强省会

是金子就到黔中大地来发光!今年的“人才月”期间,贵阳高新区持续发布“人才招募令”,举行线上线下系列人才活动13场,联合高校开展线下引才与访企拓岗活动20场,签订校地合作协议2份,校企合作协议7份,成功签约高校毕业生627名、重点领域高层次人才45名,为“强省会”行动聚四海精英、纳八方人才。

邀四海精英 “筑人才” 聚八方智慧 “强省会” 贵阳高新区2022年“人才月”系列活动启动。

本次为期一个月的八大专题活动,高新区以和贵州理工学院共同开展的“创业带动就业训练营”,拉开了系列活动的序幕。

贵州理工学院创新创业中心主任 顾亚丽:“希望通过训练营的方式,让学生们能够增强信心,加快步伐,尽快就业,为社会做贡献和做服务。”

摸清企业人才需求、掌握大学生创业就业意向、精心服务进学校是本次高新区引凤筑巢、打好基石的起点。高新区通过前期走访园区企业,摸清人才需求和招聘要求后,精准梳理和征集了46家企业235个就业岗位。与此同时,高新区联合贵州理工学院、贵州师范大学,开展创业带动就业训练营2期,为300余名高校毕业生送就业岗位和政策“大礼包”。

贵州能科数智科技有限公司销售总监 代晓庆:“平时高新区也经常会到我们企业进行走访,积极地满足我们企业的诉求,积极地开展各类讲座培训,帮我们培养本地的人才来赋能企业。”

贵阳高新区组织人事部人力资源服务中心主任 秦燕:“把我们高新区和贵阳市涉及到学生引进,工作就业的政策带到了现场,我们送政策、送岗位、送服务,落实到了大学毕业生,为了促进学生在就业和创业上面提供更多的帮助和服务。”

贵州理工学院网络工程专业大四学生 宋仕骥:“本次培训会从根本上解决了我们就业方面的问题,包括我们的就业指导、职业规划,以及和HR之间的一些交流,感觉非常有用,可以解决大学生就业这方面的问题,可以很好的缓解焦虑,面向这些职位更好地去展现自己。”

实现就业,精准匹配是重点。贵阳高新区通过智联大数据平台,对区内企业招聘岗位信息进行进一步筛选,编制发布了《2022年高新区高层次及急需紧缺人才需求目录》;组织160家次企业走进贵州民族大学、贵州理工学院、贵阳人文科技学院、贵州医科大学、贵州师范学院等多所高校开展线下定向引才活动,发布岗位需求206个,人才需求1306人,累计收到学生简历2710份,达成初步就业意向468人。

贵州师范学院应用化学专业学生 左同学:“我想找的岗位是与我专业相关的岗位就可以了,毕竟学了四年,还是希望学以致用,我更看重面试岗位的潜力,希望能有晋升的空间。”

贵州健安德科技有限公司工作人员 田艳芳:“大家对实验人员这样的一个职业身份还是比较感兴趣的,目前我们已经收到了十来名同学的意向投递,邀请大家到我们临时的一个面试群,邀请这些同学到我们公司去看一下实验基地。”

除了开展线下活动,高新区还组织60家重点用人单位与省内71所高校联动合作,开展了三场线上直播招聘会,累计提供岗位222个,人才需求1803人。直播现场观众点击量超8.6万人次,收集线上投递简历近7100份。

贵阳高新区创业服务中心副主任 李敏:“许多学校和我们高新区发展的‘两主一特’的主导产业,有高度的契合度。学生到高新区就业以后,可以助力我们高新区高质量发展。”

聚智慧,强省会。在贵阳高新区的组织协调下,校企合作结硕果,成功促成高校与汉方药业、振华新材料、金域检验等7家企业签订校企合作协议,与贵州民族大学、贵州理工学院、贵州医科大学神奇民族医药学院、贵阳人文科技学院成功签订校地合作协议,将在人才培养培训、科学技术研究等方面开展深度合作。

贵州中晟泰科智能技术有限公司总经理 刘占飞:“签这个产学研合作协议,对我们企业有很大的帮助,能帮我们企业找到一个技术的方向,帮我们解决一些关键技术的难题,也能帮我们企业培养一些人才,尤其是研发技术类的。”

贵州长通集团副总裁 贵州长通电器有限公司董事长 方金贵:“作为区内的企业也能感受到高新区对区内企业科技创新付出的努力,也为我们接下来的发展提供人才基础。”

“人才月”期间,高新区整合多方资源,启动“青年科技人才培养计划”,重点加强科技创新人才梯队建设;启用党群人才服务中心,为基层党建、人才和统战群团提供19项业务的“一站式”服务;举办高端人才沙龙活动,促进区内企业交流,扩大人才“朋友圈”。

贵州美瑞特环保科技有限公司总经理 李璐:“了解到高新区为落地企业做人才服务的决心,大家也特别积极地献计献策。”

清华大学自动化系大数据专业研究生 游晶:“贵阳高新区非常重视非常关心人才的培养,我们作为新时代青年,学习和补充自己的理论知识,了解贵阳当地企业在行业发展中的‘痛点’和‘痒点’。”

贵阳高新区科技创新局合作处工作人员 成菲菲:“清华基地在推动产学研协同创新、聚集创新资源及要素等方面取得显著成效,充分发挥了科技创新载体的辐射示范作用,这样的人才培养模式得到了国内知名高校的认可。”

作为贵州省首家国家级高新区和人才特区,在本次“人才月”系列活动中,贵阳高新区以行动和实效持续打造人才“引、育、用、留”全链条,着力优化人才发展“软”“硬”两环境,进一步提升人才满意度和获得感,让高新区逐渐成为聚财“硅地”、用才“高地”、留才“福地”。

来源:贵阳高新返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
发布于:山西省
阅读 ()
大家都在看
推荐阅读
免费获取
今日搜狐热点
今日推荐