宣威市田坝镇田煤社区成立以来，党总支坚持以“党恩似火、情暖田煤”为主题，以“一强、两带、三服务、四治融合”为抓手，构建了以党建为引领、以公共服务为依托、以特色文化服务为载体、以志愿者服务为补充、以“四治融合”为抓手的联动服务机制，形成了共建共治共享的社会治理新路径。
做到“一强”，坚持党建引领，建强基层组织。社区成立之初，辖区基础设施陈旧落后，人员身份复杂，基层党组织机构不健全，通过2021年村级换届选优配强两委干部，聚焦网格化管理提升服务治理能力，以居民小组党支部为单位，实现“支部建在格上、组织嵌入格中、党员扎根格下、党建覆盖格内、党旗插到格心”的无缝覆盖，推动管理服务重心下移，通过力量下沉、资源下沉、服务下沉，实行网格全领域全方位覆盖，实现“微网格”推动“大治理”基层治理新格局，为社区居民提供便捷服务。同时，将基层阵地建设作为抓党建发展的重要内容，按照“实用化、简洁化、功能化”的思路，紧盯“建、管、用”关键环节，整合办公场所，完善党群服务和社会治理中心功能区，让社区真正成为助力企地融合、服务退休党员和居民的“红色家园”。
打造“两带”，挖掘特色文化，激发社区活力。田坝煤矿历史悠久，文化底蕴丰厚，有工人文化影剧院、红军烈士陵园、文体活动广场，社区依托原有煤矿基础设施，整合资源，丰富居民业余文化生活，实现文化资源共享。一是打造党史学习教育展示带。辖区内有红军烈士陵园一座，位于原矿部中心区域花果山，社区结合党史学习教育“我为群众办实事”主题活动，在陵园内道路两旁设党史精神展示牌20余块，新建“清廉文化长廊”“道德评议走廊”各1个，投资100余万元新建红色文化教育基地1个。近年来，各级党组织多次前来烈士陵园开展党史学习教育。二是打造煤矿企业文化展示带。依托煤矿特色工业文化，构建工业文化展示带，通过实物展品展示、图片文字说明等方式展现煤矿发展奋斗的光辉历程，以先辈奋斗印迹启迪社区年轻人，留住原国企职工的企业文化记忆，激发党员干部为高质量发展奋斗的信心决心。
做好“三服务”，突出服务优先，优化服务效能。一是“温心”服务群众。社区成立后，依托煤矿移交资产，建成党群服务和社会治理中心，融合党员活动、群众议事、便民服务、政策咨询、法律服务、教育培训、文化娱乐等多项功能，便民服务站和退管站整合在党群服务和社会治理中心，规范低保、民政、医保、计生、优抚、婚姻登记等事务办理程序，简化手续，公开办事流程示意图，切实为居民办事提供便捷服务。确保心贴心做好群众来访接待工作，逐步实现了党群服务中心“一窗口办理、一站式服务、一平台共享”，打通服务群众“最后一公里”。利用原工人影剧院大礼堂，创办“星期六电影院”，每周六定期免费进行电影公映，既丰富了社区居民文化生活，又传播了传统红色文化。自2021年7月放映以来，已向群众播放20余场，观影600余人次，让群众切实感受到回家的温暖，让社区充满浓浓暖意。二是“贴心”服务退休人员。为更好地做好企业退休人员服务管理工作，2021年7月，市人社局牵头成立了田煤社区退休人员管理服务站，退管站成立以来，积极主动与田坝煤矿沟通协调，深入了解退休职工“急、难、愁、盼”的问题，为田坝煤矿已退休的1489人做好养老待遇认证、办理城镇医疗保险等服务。三是“舒心”服务党员。社区内退休老党员、困难党员较多，社区党总支从尊重党员主体地位出发，从思想、工作、生活上关心党员，结合党史学习教育，邀请老党员充分参与系列活动，讲述“我的党史”、为在党50年老党员发放纪念章、重温入党誓词、道德讲堂等活动，在“七一”、国庆等重要时间节点帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题、开展走访慰问，解决党员后顾之忧。认真落实“三会一课”、主题党日、党员积分、党费日、党员政治生日等制度，提升党员干部执政能力和服务意识，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
坚持“四治融合”，畅通社区服务“神经末梢”，激活居民自治“组织细胞”。一是政治为领，提升基层治理凝聚力。以党建为引领，充分发挥社区党组织的领导核心作用，整合社会资源、推动各界参与，积极推进基层治理现代化。加强党员学习教育。社区通过学习强国、智慧党建APP、“三会一课”等学习平台，加强党员党性修养，提升党员理想信念。发挥党员先锋作用。以网格化为载体，充分发挥党员模范引领作用，带动辖区居民积极参与社区治理，凝聚基层社会治理力量，壮大社会治理基础。凝聚党建工作合力。把社区党总支、矿区班子成员、居民党员连成“一线”，坚持事务同商、资源同享、服务同抓机制，开展志愿服务联盟、就业创业联合、救助救济联动、文化活动联建的“四联”服务。二是自治为基，激发基层治理源动力。修订完善社区“居民公约”，拓宽居民议事“听、议、决、做、评”“五字”流程，倡导摒弃婚丧嫁娶铺张浪费、随礼攀比等陈规陋习，做到民事民议、民事民办、民事民管，让议题群众知晓、过程群众明了、结果群众清楚。通过网格员、志愿者入户，对邻里纠纷、婚姻家庭引发的矛盾纠纷做到早排查、早发现、早调处，防止矛盾激化，今年以来，共排查化解一般性矛盾纠纷3件。三是法治为本，增强基层治理意志力。大力推进法治社区建设，把社区治理纳入法治轨道，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的社会氛围，让法治精神、法治理念走进每个家庭、每个角落，着力打造“无毒社区”“无邪社区”“无案发社区”，积极开展“扫黄打非”、“扫黑除恶”等法制宣传，做到小事不出网，大事不出格，矛盾不上交。四是德治为要，激活基层治理内生力。依托新时代文明实践站，组建新时代文明实践站志愿服务队，通过入户走访、居民代表大会、微信公众号等渠道倾听居民心声，形成“群众出题、党组织统筹、社区志愿者实践”的联动模式，开展文明城市创建、禁毒、反邪教、反电诈、扫黄打非等宣传30余场次，开展爱国卫生“7个专项行动”、人居环境提升、学雷锋志愿服务活动等40余场次，教育引导群众明大德、守公德、严私德。返回搜狐，查看更多
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