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简介：
贵阳银行毕节分行2022年员工招聘公告
因业务发展需要，现面向社会公开招聘，具体招聘事宜如下。
招聘计划
一、招聘岗位
综合柜员3人，零售客户经理2人
二、岗位职责
综合柜员岗位职责：按照贵阳银行规章制度和操作规程，办理开户、销户、转托管、指定和撤销指定交易、查询、咨询、网上交易申请、银证转账、委托、挂失、理财业务办理等柜面业务，登记维护好客户信息，完成业务凭证的归档、整理工作等，根据星级网点服务要求及消费者权益保护相关规定，提供优质文明服务。
零售客户经理岗位职责：按照贵阳银行相关业务规划和任务指标，综合运用多种方式，开发维护零售客户，扩大高净值客户客群规模，策划并组织相关零售业务拓展活动，宣传推广贵阳银行金融产品及服务，挖掘客户需求，并提供业务范围内的全方位金融服务。
三、招聘条件
(一)学历、专业要求
综合柜员：全国普通高等院校统招全日制本科以上毕业生，经济学、金融学、会计学等相关专业，具有两年以上银行工作经验，或2021年、2022年应届毕业生。
零售客户经理：全国普通高等院校统招全日制本科以上毕业生，经济学、金融学、会计学等相关专业，具有两年以上银行信贷从业经验。
(二)年龄要求
有银行从业经历的，年龄要求在28周岁以下(有银行信贷从业经历的，年龄可放宽到30周岁);无银行从业经历的，年龄要求在26周岁以下。
(三)户籍要求
凡报考人员必须为威宁县户籍。
(四)任职回避要求
应聘人员应符合贵阳银行亲属回避相关规定(不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行工作的情况)。
四、工作地点
毕节市威宁县。
五、招聘时间
报名时间：2022年6月27日至2022年7月1日。
六、报名方式
应聘人员自行下载《应聘报名表》填写，并将应聘报名表(电子版)及相关资料扫描件(含本人身份证、毕业证、学位证、学籍在线查验报告、职业及职称资格复印件等)发送至 gyyhbjfhbgs@163.com，邮件标题应为“ 应聘贵阳银行威宁支行xx岗位+姓名”，请勿重复投递。
七、其他事项
(一) 此次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、政审、体检等程序，择优录用。
(二) 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
(三)经审核符合条件者，将通过短信或电话发布相关通知，请应聘者随时保持通讯畅通。
(四) 本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
附件： 贵阳银行应聘报名表.doc
注意事项
【贵阳招聘】提醒您：
1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。
2. 实际求职应聘过程中遇到与招聘内容不符或虚假情况，也可向我们举报。
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