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牡丹江发布
“残疾人劳动权益维护服务站”挂牌现场
6月23日，牡丹江市残联与市劳动争议仲裁院创新维权机制，成立全省首家“残疾人劳动权益维护服务站”，为残疾人劳动维权开辟了新的 “绿色通道”，切实解决残疾人急难愁盼问题。
据介绍，残疾人劳动权益维护服务站对进入仲裁、诉讼程序的劳动争议，把调解贯穿仲裁、诉讼的全过程，以解答法律咨询和提供法律意见为主，接受残疾人劳动者的法律援助申请，以调节的方式化解劳资双方的各类矛盾，最大限度地满足残疾人劳动者的法律援助需求，为低收入残疾人劳动者提供法律咨询、调解、仲裁、法律援助“四位一体”的一站式法律服务。
牡丹江市残联相关负责人表示，“残疾人劳动权益维护服务站”的成立，将为残疾人带来四个方面的便利。
一是受案范围广。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与残疾劳动者发生的下列劳动争议，可以走“绿色通道”：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。这些劳动权益都在工作站受理范围。
二是案件办理快。对残疾人劳动人事争议案件，实行日立案制，快立、快调、快审、快结，加大终局裁决和仲裁调解力度，提高仲裁终结率，力争将绝大部分争议解决在仲裁环节。
三是服务一站式。建立残疾人劳动人事争议诉前联调联治对接机制，完善“一站式”多元化解争议社会化维权工作格局，最大限度地减少残疾职工维权诉累，让残疾人少跑腿。
四是维权有援助。对经济困难的残疾职工的调解仲裁法律援助工作，提供免费法律咨询、调解疏导和法律援助服务。同时，该工作站将共同开展法律知识宣讲、以案释法等活动内容。
通讯员：张红
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来 源 ：龙头新闻·黑龙江日报
编 辑：杨海洋
审 核：袁 月返回搜狐，查看更多
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