（来源：钦州消防）
钦州支队2022年第二期入职政府专职消防队员入职培训各项工作开展以来，培训班严格按照“两严两准”建队标准，以条令条例、各项规章制度等为依据，紧贴队伍实际、科学谋划推进入职培训工作，不断探索新入职政府专职消防队员培训新思路，入职培训工作在支队党委的正确领导下，取得良好实效。
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党委重视、落实有力
支队党委高度重视新入职政府专职消防队员入职培训工作，特成立领导小组并制定下发培训方案，细化责任分工、明确培训要求，从基层队站精选一批业务骨干，确保带训质量和效果。自开训以来，支队领导多次就培训班工作开展提出指导性意见和具体要求。培训班在支队党委的正确领导下，坚持“以严带训、以情带训、科学施训、文明施训”的培训理念，正规管理，严格训练，有条不紊推进各项工作，为培训合格的政府专职消防队员奠定了坚实的基础。
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按纲施训、锤炼精兵
培训班严格按纲施训，为打牢新队员体能和业务基础，将业务训练工作分为“夯基础、再强化、促提升”三个阶段稳步开展，坚持科学施训，坚持“老带新”式的互帮互助多元化训练，由易到难、循序渐进地科学组织开展基础体技能、班组合成训练，不断提高新队员身体素质和专业技能，全方位稳步提升新队员综合能力，为今后投身灭火救援工作打下了坚实基础。
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严格管理、正规有序
培训班坚持以人为本，严格管理，秉持“严管就是厚爱”的带训理念，从一日生活抓起，从日常点滴抓起，注重新队员的优良作风养成，不断提高纪律意识、服从意识和争先创优意识，通过内务卫生检查、流动红旗评比、个人量化考评等多项措施，让新队员对纪律的遵守由强制约束到自觉遵守，大力营造争先创优氛围，确保队伍管理严格正规，为培训工作有序开展“充能鼓劲”。
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思想育人、夯实基础
始终坚持思想育人，结合政治思想理论授课，谈心谈话、参观支队队史馆等多种形式开展思想政治教育活动，进一步打牢思想基础，掌握思想动态，强化职业自信，坚定入队决心，切实为促成新队员向合格的消防员转变提供坚强的思想保证，引导新队员开启人生“追梦”新征程。
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娱乐生活，放松身心
为满足新队员文化需求，营造轻松的生活环境，达到以文育人、以文促训的目标，培训班组织开展家属开放日和形式多样的文体活动，在缓解训练的压力和紧张情绪的同时，增强了新队员的集体荣誉感和团队凝聚力，营造青春活力、正气充盈的培训文化环境，让新队员在培训期间能感受到家的温暖。
钦州支队2022年第二期新入职政府专职消防队员培训工作已全面展开，相信在支队党委的坚强领导下，在培训班全体成员的共同努力下，所有新入职政府专职消防队员定会攻坚克难，奋勇拼搏，以奋发向上的昂扬姿态，圆满完成入职培训工作，为日后的灭火救援工作打下坚实基础！
编辑：黄国东 刘仁超
审核：黄维政
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