“聚焦农村三变改革•发展壮大新型农村集体经济” 先进人物及典型案例
龙门镇东白矾社区
薛晓利
东白矾社区党支部副书记薛晓利事迹
薛晓利，女，现年38岁，中共党员。现任东白矾社区党支部副书记。多年来，紧紧围绕社区工作的中心和大局，当好领导助手，在自己平凡的岗位上兢兢业业、刻苦钻研、恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，得到了群众的的赞誉和认可。
东白矾社区成立于2017年9月，由原东白矾村与燎原社区合并而成，是龙门镇村改居先行示范点。东白矾社区位于龙门镇以南3公里处，东临108国道，社区共有居民2333户，4240人，社区党组织中共有党员46人，下设2党小组。居民经济的主导产业主要以汽车运输和打工为主，2021年人均纯收入18000元。全村目前村级巷道全部硬化，水、电、网络、天然气入户全覆盖。卫生院、幸福院、文化娱乐广场、幼儿园、村史馆等公共服务配套设施一应俱全。2021年度集体经济收入达到108万元。先后荣获“全国森林村庄”、“陕西省省级生态示范村”、“陕西省综合防灾减灾示范社区”、“陕西省慈善示范社区”、“韩城市美丽乡村示范村”、“韩城市产权制度改革示范点”、“陕西省省级文明社区”、“渭南市优秀党组织”等荣誉称号。
2017年8月成立东白矾村股份经济合作联合社。是龙门镇“三变”改革工作中，农村集体经济组织先行先试的第一个村。积极探索“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的“产改”模式，并以此作为东白矾社区“二次飞跃”的突破口，走出了一条适合我们社区集体经济发展的新路子。
强化领导，撬动“内因”，为村集体经济发展“造血”。
近年来，东白矾社区始终坚持把发展壮大村级集体经济作为全村工作的重点任务来抓，每年召集全体党员、村民代表及社区三委班子成员，集思广益，讨论商定发展壮大村级集体经济的工作计划，研究具体工作措施，保证了村级集体经济发展有方向、有目标、有举措。建立发展村集体经济目标管理责任体系，实行书记主要抓、班子成员包干抓、村民小组长协助抓的“三抓”工作法，采取“书记+干部+农户”的分组模式，年初交任务，年底看成效，在全村形成了各司其职、密切配合、齐抓共管村级集体经济的良好格局。通过强化领导、强化措施、强化管理，实现了村集体经济年年有收入、年年有发展。
产业规划，撬动“动力”，为村集体经济发展“添柴”。
资源盘活，撬动“合力”，为发展村级集体经济“加分”。
2019年以后东白矾社区坚持聚焦产业发展，调整产业结构，盘活现有的工艺品公司。面对韩城服装加工的空白市场和需求量大等问题，决定优选轻工业服装加工，建起咱们韩城人自家门口的服装厂，不仅可以解决当地贫困户、劳动力就业，又可以带动经济的协调发展。投入服装加工生产设备200多台，组成庞大的流水线生产作业团队，满足客户多元化需求。截止目前参加培训人员365人，解决村级劳动力就业235人。其中贫困户就业15人。残疾26人就业。按计件方式每个工人每天可收入80-200元。到年底村集体预收入20-30万元。
监督考核，撬动“效力”，为发展村级集体经济“鼓劲”。
出台了村级集体经济积累考核管理办法，加强村级集体经济的财务管理和民主监督，健全完善支出审批、财务公开、民主监督、一事一议等制度，充分发挥村监督委员会作用，实行村务公开、确保村级集体经济财务公开、公正、透明，防止集体资产、资金、资源流失和浪费。根据《东白矾村股份经济合作联合社章程》规定，近几年股东享受的福利主要有：1、合疗和小额保险由合作社统一缴纳；2、米、面、油人手一份；3、考上大学的学生享受助学金（一本2000元；二本1000元）；4、重阳节为60周岁以上老年人发放100元慰问金；5、为全体村民免费体检2次。
多年来，薛晓利同志始终以高度的事业心、责任感和饱满的工作热情感染者身边的每一个人。她耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，实干苦干的工作激情，深受党员、群众的一致好评。她青春飞扬，砥砺前行，披荆斩棘，用奋斗书写无悔的人生！返回搜狐，查看更多
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