嘉兴赛诺机械有限公司
赛诺
企业介绍
ABOUT US
嘉兴赛诺机械有限公司坐落于江、浙、沪城市群的中心位置，是Tekvorcare在亚太地区最大的生产基地和研发中心；在中国，我们已经成功地布局200多个城市，我们秉承全球一脉相承的理念、技术和品质，荣获多项荣誉，并拥有数十项国家专利，成为广大消费者熟悉和喜爱的品牌。同时，我们努力保持与当地社会的交流，关心当地社会的发展，重视当地人才的培养。我们热忱期待您的加入！我们的使命是让您拥有健康生活（We care for you）并心情愉悦、享受更加完美的人生。每天，在全世界，人们都会接触到Tekvorcare的产品。我们的品牌受到各地消费者的信赖，我们是全球最早深入研究并推广医养结合一站式服务的企业之一，也是全球最早将人体工学和智能技术应用于家具产品的企业之一。
公司福利：1-秉承欧美企业一贯的理念，崇尚快乐工作和生活，享有双休、节日假期、年休假等带薪假期福利；2-保障体系完善，缴纳包含住房公积金和补充医疗保险在内的六险一金；3-提供免费班车，便于上下班交通；4-设有员工餐厅，给予餐费补贴和夜班补贴；5-设立党支部、工会，不定期开展团建、工会活动；6-享有每年定期体检，关注身体健康；7-享有时令水果、节日福利、慰问福利、周年福利等；8-每年实行调薪及年度绩效考核机制，让劳动更有价值；9-注重员工培养，提供晋升机会及良好的职业规划。
乘车路线：汽车北站乘271/272/273王江泾方向至元丰大道站下，步行1.4公里至欣悦路179号（嘉兴礼海机械科技产业区-南门）行政办公楼1楼。
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福利待遇
RECRUITMENT
五险一金
双休
节日礼物
免费班车
加班补贴
年终奖
招聘岗位
RECRUITMENT
外贸跟单 1名
职位描述：
1.具有良好的分析能力、表达能力、理解能力和谈判能力；2.具有良好的职业敏锐度和职业操守；3.能够掌握订单的整体进展，有大局观，敏捷并良好应对进程中的异常情况；4.大学英语六级及以上；具有良好的英语口语和书面语表达能力；5.熟练使用office办公软件及ERP系统；6.1年以上外贸跟单员，业务员或者国际贸易方面工作经验。
机械工程师 2名
职位描述：
1、熟练使用机械制图软件，对产品进行设计制图。2、新产品的设计及开发；3、参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划；4、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件；5、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题；6、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；7、协助质量、销售部门解决客户技术问题.任职要求：1.大专及以上学历，机械类相关专业2.熟练使用机械制图软件及办公软件（AutoCAD、Word、Excel ）3.应届生可实行后期培养
销售代表（江浙沪） 1名
职位描述：
岗位职责：1、常驻嘉兴，负责江浙沪一带的销售业务，依据公司分配的国内销售任务，将目标分解到每个月，并完成销售指标。2、负责电动床产品的销售和日常的客户接待、拜访以及客户关系的维护、反馈工作。3、全面掌握公司产品性能、规格、价格，和使用说明；有能力制作报价单，向客户推荐适合的产品，从而促成交易。4、做好新产品的调查，广泛收集市场信息，并不断挖掘潜在客户；5、完成部门经理交付的其他工作。任职资格：1、大专以上；2、2年以上销售经验，有生产型企业或同行业销售相关经验者优先；3、良好的语言表达能力、沟通能力和应变能力以及抗压能力；4、做过家具行业、医疗器械行业的优先。
操作工 20名
职位描述：
机械手摆件工：10名 冲压工：6名校正工：2名组装工：10名以上三个岗位要求：1、身体健康，品行端正、热爱本职工作，责任心强2、能吃苦耐劳，适应加班或两班倒；3、服从上级的分配和工作安排，工资计件制，多劳多得。
操作工 20名
职位描述：
机械手摆件工：10名 冲压工：6名校正工：2名组装工：10名以上三个岗位要求：1、身体健康，品行端正、热爱本职工作，责任心强2、能吃苦耐劳，适应加班或两班倒；3、服从上级的分配和工作安排，工资计件制，多劳多得。
工艺工程师 1名
职位描述：
1、根据技术设计输入文件制定工艺标准，编制工艺流程表、作业指导书等工艺文件。2、定期对生产员工进行作业培训，提升员工操作水平。3、通过IE的方法，优化生产线布局，提升产能。4、改进生产设备、工装、夹具等作业工具以提升工艺水平，提高生产效率和质量。5、搜集生产数据完善产品各工段工时计算标准，制定新产品单价。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上IE工作经验或者相关工作经验；3、熟悉CAD等画图软件。
人事专员 1名
职位描述：
工作职责：1.根据人员增补申请及公司运营状况，建立招聘计划，依据岗位说明书及招聘要求，实施招聘工作，在规定期限内，为部门招聘合适人员；2.维护编制人员情况，管控人员组织架构；维护智能人事系统，完善员工花名册、信息档案；3.开发招聘渠道，维护及更新招聘网站，编写招聘广告，提高招聘效率；4.建立内部人才库，增加候选人员，尤其是关键岗位人才；5.负责对拟录用人员进行入职沟通，对重要岗位进行背景调查工作；6.负责员工入、离职手续、调动、转正手续办理；负责员工劳动合同签订、续订手续，规避用工风险；7.负责员工关系的维护工作，不定期对员工进行面对面沟通，了解员工需求；8.不定期学习了解最新的人事法律法规；任职要求大专以上学历，人力资源专业或有工作经验者优秀考虑
机械手摆件工 10名
职位描述：
48岁以下， 初中学历， 能适应两班倒，吃苦耐劳！听从安排！
研发装配技师 1名
职位描述：
主要职责：1.根据技术部/客户的要求，设计产品的木制架构、软包的方案。2.及时反馈制作过程中的技术问题，工艺问题，充分考虑量产实操性。3.必要时参加展会，与技术人员共同设计开发新产品，引进新材料。4.确认的样品进行封样管理，确定缝纫车间量产首件的确认。5.根据量产情况，及时的给予生产指导，根据实际情况积极寻求解决/改进方案。6.完成上级领导交办的其它工作任务。
焊接工艺工程师 1名
薪资：面议
职位描述：
1. 管理焊接车间技工改善焊接程序，提高批量焊接质量；2. 针对产品图纸，编制细化焊接工艺文件， 明确焊接要求；3. 选择合理的焊接技术和设备，开发和制定具体的焊接工艺，满足产品技术的要求；4. 负责焊接设备的技术讨论、选型，提出工装夹具的制作技术要求，负责工装夹具的技术验收；5. 改进焊接工装以减少产品焊接后校正工作量6. 优化焊接工艺参数或程序，减少产品焊接打磨工作量；7. 负责生产中焊接的技术支持、技术服务、进行质量跟踪；8. 协助车间，做好焊接方面人员的岗位培训和指导；9. 针对生产过程中发生的和反馈的焊接质量及工艺问题，及时进行分析和总结，不断提高和完善焊接工艺；
仓库管理员 1名
职位描述：
工作职责：1.根据采购订单收货；2.根据生产订单发料；3.库存的管理；4.生产异常的查核处理；5.ERP系统账务的处理。任职要求：1.初中及以上学历；2.有一年以上仓库管理工作经验；有叉车证优先考虑。3.能吃苦，有上进心，责任心强，适应车间加班安排；
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