（来源：玉环人社）
2022年“台州技工”星级评价申报工作已经开始
申报时间截至9月12日24:00
为认真贯彻落实台州市委、市政府关于加强技能人才工作的决策部署，加大我市技能人才招引和培养使用支持力度，更好发挥技能人才在台州制造业高质量发展中的主力军作用，根据《台州市人民政府办公室关于印发“台州技工”星级评价激励办法（试行）的通知》（台政办发〔2021〕25号）精神，现将2022年“台州技工”星级评价申报相关事项通知如下：
一、评价目标
至2022年底，台州市各星级“台州技工”人数分别达到以下规模（含去年评定人员、低星级晋升高星级人员、今年新评定人员）：
五星“台州技工”200名左右
四星“台州技工”400名左右
三星“台州技工”1340名左右
二星“台州技工”4000名左右
一星“台州技工”13600名左右
二、评价范围
在台州制造业企业直接从事技能一线岗位工作，法定退休年龄内，且依法缴纳社会保险的企业职工。被评定为台州市高层次人才分类目录所列人才的，不纳入“台州技工”的评价范围。
三、评价标准
“台州技工”应自觉拥护党的路线方针政策、遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新，具有良好的道德品行和职业操守，取得高级工以上国家职业资格证书（含职业技能等级证书）或具备相应技能水平，初中以上文化程度。 申报人选年龄和在职工作计算时间点为2022年6月30日。
扫码查看《台州市人民政府办公室关于印发“台州技工”星级评价激励办法（试行）的通知》（台政办发〔2021〕25号）
四、激励措施
激励措施的设置从激发技能人才留台创业就业积极性出发，含金量足。主要包括七个方面措施：
1.“台州技工”由台州市“台州技工”星级评价激励工作领导小组 授予荣誉称号、颁发荣誉证书。
2.支持“台州技工”提升技能，组织“台州技工”参加技能人才培训项目，通过培训提高职业技能等级， 优先推荐参加各类赴国外研修或国内重点职业技工院校进修。
3.分别给予二星、三星、四星、五星“台州技工” 1000元、2000元、3000元、5000元的一次性奖励。按照就高、不重复享受原则，对今年入选“台州技工”更高层次的人员，补足一次性奖励差额。
4. 优先推荐“台州技工”申报各类技能人才奖项和荣誉称号。五星“台州技工”优先推荐为“台州工匠”。
5.四星、五星“台州技工”享受 台州市内国有景区免门票优惠，一星、二星、三星“台州技工”享受 台州市内国有景区门票半价优惠。
6.二星以上“台州技工”在市内各公立医院就医时享受 “绿色通道”就医待遇。
7.给予“台州技工”流动人口 积分奖励，“台州技工”随迁子女凭积分入读我市义务教育阶段公办学校。
鼓励企业为“台州技工”建立激励机制，为人才成长和作用发挥提供必要的支持。
五、申报程序
符合条件的企业要对本企业的一线技能人才进行摸底，审核后形成初步推荐名单，企业在公示后（公示期不少于3个工作日），通过“台州技工”星级评价激励管理服务平台（http://111.3.67.191:58080/）在线申报。申报时间截至9月12日24:00。
六、咨询电话
玉环市人力社保局
星级“台州技工”含金量十足
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