为深入贯彻落实全省“基层建设年”部署要求，洮北区全面构建“一轴五治”城市基层治理体系，有效推动基层治理不断加强、延伸、创新。
建强动力主轴，增强服务能力。围绕破解街道社区抓治理抓服务动力不强问题，突出强队伍，新招录“社工岗”41名，今年计划招录社区治理专干29名；注重保运转，足额向社区拨付服务群众专项经费和党建工作经费，为187名社工师发放岗位补贴51万元；加快建阵地，年底前完成区级党群服务中心建设，升级改造街道、社区党群服务中心18个，打造网格党群服务站65个；切实减负担，公布“权责清单”，明确街道审批事项11项、社区服务事项9项。
突出党建领治，贯通运转体系。围绕构建“上下贯通、横向覆盖”的组织体系和运行体系，注重顶层谋划设计，区级层面成立工作专班，明确组织部长、政法委书记和政府分管副区长3人专责抓治理；街道层面实行“吹哨报到”，建立“研商领派”工作机制，常规问题按“责”受理、依“权”办理；社区层面常态搜集诉求，组建39个基层治理工作站、165支基层治理工作队，依托10155名“双三长”常态搜集居民诉求，按照问题大小、轻重缓急分级研究解决。
强化联建共治，凝聚治理合力。围绕调动各方力量、形成“全域联动”工作格局，深化“书记一号工程”，采取“研、认、督、评”四步工作法，推动市区两级部门抓实“书记项目”120个，目前已完成82个；做实“党建联盟”，开展“清单立项、组织共建、资源共享、先锋共育”四项行动，规范“五项清单”，建党101周年之际，机关企事业单位与社区开展共驻共建联盟活动48场次，推动各领域党建工作融入城市基层治理。
推动民主法治，及时化解矛盾。围绕提升基层治理法治化水平，下沉执法力量，推动公安、城管等5个部门执法力量向街道社区下沉，把居民群众的矛盾纠纷调处在萌芽、化解在基层；健全工作机制，建立案件线索联排和矛盾纠纷联处机制，街道联合执法部门经常性开展会商、研判、调处，上半年调处矛盾纠纷20余起；开展法治服务，在社区增设法律咨询服务站，向19个社区派驻法律顾问28人，开展“检爱相伴”溯源治理进社区活动5场。
做优向善德治，提升文明程度。围绕加强道德建设、发挥引领作用，实行“道德银行”，采取“道德行为+量化积分+兑换实物”模式，为居民建立“积分台账”，引导广大居民积极投身城市治理；开展志愿服务，依托街道、社区、网格三级党群服务中心（站），建立社区志愿服务站48个，新增社区志愿服务队66支；搞好评选激励，每半年开展一次评选活动，结合平时和疫情防控表现，共评选“最美单元长”50人、“最美志愿者”30人。
深化居民自治，提高幸福指数。围绕激发基层自治活力、增强居民群众幸福感，实施“物业党建领航工程”，推动物业企业党的组织和党的工作全覆盖，打造“红心物业”示范项目7个，派出党建指导员5名，组建“红心业委会”3个，510名党员担任业主委员会成员，101名党员担任业主委员会主任。健全完善街道社区党组织对物业服务企业管理、考核两项制度，7个街道全部设立物业办，采取多元化联动、清单化推进、制度化引路方式，推动物业治理走深、走细、走实。
◆信息来源：中共吉林白城市洮北区委组织部
本期编辑：苗金明返回搜狐，查看更多
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