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本次招聘中山市小榄镇公办中小学合同制教师共198名。
具体岗位见《中山市小榄镇2022年招聘公办中小学合同制教师岗位表》( 附件1，以下简称岗位表)。
根据实际情况和工作需要，招聘学校、实际学科与人数可适当调整。
扫码在线查看岗位表
（一）招聘对象
普通高等院校应届毕业生及社会上具有国家承认的本科以上学历人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。
港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考。
（二）具体岗位要求及报名注意事项，点击回复【802】查看👇
(一)报名方式：采取网络报名的方式(每人限报1个岗位)。
(二)报名时间及方法
从2022年8月1日起至2022年8月5日，应聘者将PDF版的报名材料打包压缩后，以“应聘学科名称+姓名”命名。报考者将书面材料和视频材料发至报考学校邮箱，具体见《中山市小榄镇公办中小学招聘工作邮箱一览表》(附件2)。
(三)网络资格初审
网络资格审核确认时间：原则上在成功报名后3天内完成审核。
(四)确定入围考试人选
由我镇招聘领导小组通过审核报名资料，根据报考人员的专业素养、教育教学业绩(学习成绩)、获奖情况、特长和干部任职等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，按岗位招聘人数一定比例确定入围人员数量：岗位数为1-3个时，择优比例为1:3;岗位数为4个及以上时，择优比例为1:2。
入围考核环节的考生由招聘单位负责通知面试有关考核事项,应聘者不按规定时间到达面试考场考核的，视为自动放弃资格;没有入围面试的考生不再另行通知。
(五)面试
考核采取面试的方式进行，报名人员凭身份证原件参加面试。面试前，招聘单位对考生进行资格复核，复核不通过的，不得参加面试。
1.考核内容
(1)考核内容：文化科岗位为试教和答辩;音体美科岗位为专业能力测试和试教。
(2)面试时间不少于20分钟。
2.分值构成
(1)考核总分值为100分，文化科岗位试教占70分，答辩占30分;音体美科岗位专业能力测试占60分，试教占40分。
(2)考核成绩计算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小数点后2位。
3.录用分数线及成绩公布
(1)面试合格分数线统一划定为70分，未达合格分数线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，文化科岗位依次按照试教、答辩和主评委成绩高低顺序确定名次;音体美科岗位依次按照专业能力测试、试教和主评委成绩高低顺序确定名次。
(2)面试成绩、体检和考察对象名单将在面试工作结束7天内呈镇招聘领导小组审定。
(3)电话或短信通知拟入围体检及考察人员有关事项，没有入围的考生不再另行通知。
(六)体检与政审
(七 )公示和聘用
附件1：中山市小榄镇2022年招聘公办中小学合同制教师岗位表.xlsx
附件2：中山市小榄镇公办中小学招聘工作邮箱一览表.xlsx
附件3：中山市小榄镇2022年招聘公办中小学合同制教师报名表.doc
附件4：中山市小榄镇2022年招聘公布中小学合同制教师报名人员信息表.xlsx
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