将台乡的“匠人”
——宕昌县劳务输出走向品牌化、专业化
甘肃经济日报记者 白杨 通讯员 曹红红
在新疆昌吉，马彦平的钢筋加工厂开得红红火火，随着大批量订单接踵而至，来自家乡宕昌县将台乡的近200名员工每天忙得不亦乐乎。
在山东青岛，马朱俊起了个大早，急急忙忙走进办公室，拿着中国船舶的订单安排工作。作为青岛陇昌精建工程有限公司总经理，他最近业务很繁忙，一方面积极带领家乡群众到青岛务工，另一方面利用青岛陇昌服务有限公司开展东西扶贫协作劳务对接工作。
在广东东莞，程艳红的人力资源公司座无虚席，大批来自家乡的务工人员，正在办理入职手续，全程一站式服务。在陌生的城市有老乡帮助就业，心里很踏实。
身处全国各地，这些“能工巧匠”均来自同一个地方——陇南市宕昌县将台乡。
紧抓“匠人”培训 让农民变成手艺人
将台乡位于宕昌县北部，全乡常住人口7116人，劳动力超过3000人，境内多以山地为主，人均耕地少，加之地质灾害频发，外出务工成为当地群众主要收入来源。怎样让“手艺人”和“匠人”多起来、走出去，成了将台乡党委、政府助农增收的当务之急。
依靠农业结构调整为群众增收的空间十分有限，针对这一现状，将台乡及时调整工作思路，深刻认识劳务输转工作的极端重要性，将劳务产业发展作为助农增收的重要渠道，提出“外抓劳务移民、内抓乡村建设”思路，通过宣传引导、信息共享、双向互动、精准对接等方式，综合施策，精准发力，确保群众增收渠道基本稳定。
经多方摸底调研，将台乡有一大部分务工人员常年在宕昌县城从事水暖、家装等工作，且通过技术、服务、品质等良好口碑占据了一定市场份额。
为此，将台乡因势利导，开展了木工、腻子工、水暖工等工种技能培训，共完成全民技能提升培训836人，企业职工在岗培训60人，发放电子培训券650张，新增各类持证技能人才363人，持证率达100%，完成脱贫劳动力培训323人。积极创新培训方式，开展送教送技下基层，让农民群众在家门口便捷地学习实用技术。培训机构、企业、群众同频共振，形成了“人人持证、技能社会”建设的良好工作格局。劳务输出逐渐转变为有组织、高质量的品牌劳务输出。
同时，将台乡坚持把技能培训与乡村产业、劳务发展相结合，逐步形成了“一村一品牌、村村有特色”的培训模式。（下转第二版）返回搜狐，查看更多
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