新塍镇公开招聘行政执法中队协管员的公告
根据本单位工作需要和秀洲区人事招聘有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘镇行政执法中队协管员。现将有关事项公告如下：
一、
招聘计划
新塍镇人民政府计划面向社会公开招聘行政执法中队协管员6名。
二、
招聘的范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；
3.嘉兴市户籍（大市范围）,以2022年8月2日的户口所在地为准；
4.年龄要求在18至35周岁（即1986年8月2日至2004年8月2日期间出生），其中退役退伍军人年龄可放宽到40周岁及以下（1981年8月2日以后出生）。
5.具有大专及以上学历，其中退役退伍军人年龄可放宽到高中学历，并于2022年8月2日前取得相应学历学位证书，专业不限。
6.户外工作岗位，适合男性。
（二）有下列情形之一的人员，不纳入本次招聘的范围对象
1.现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。
2.在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2022年8月2日未满处分期限的人员。
4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
5.具有法律、法规规定不得聘用为镇行政执法中队协管员的其他情形人员。
三、
招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察和联合审查、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年8月3日--8月5日,8月8日--8月9日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:00）。
2.报名地点：嘉兴市秀洲区新塍镇人民政府南楼四楼417办公室。
3.报名时需提供以下材料：报名表（见附件1）、新塍镇公开招聘行政执法中队协管员回避情况说明（见附件2）、彩色一寸照一张、身份证（原件及复印件）、户口簿（原件及复印件）、学历学位证书（原件及复印件）等。
本次报名采取现场报名，每人限报一个岗位，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报（须提供代报名委托书）。
报考人员经审核符合所报岗位条件的，入围笔试。初审合格人数不足招考计划数2倍的岗位，将酌情核减或取消招考计划。因报名人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。
（二）笔试。笔试采取闭卷形式，科目为《综合基础知识》，满分为100分。笔试时间、地点及有关事项另行通知。
（三）面试。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
（四）体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。
（五）考察和联合审查。考察参照我省公务员招录的有关规定执行；联合审查主要审查范围为有无违规违法违纪情况。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，是否递补，由新塍镇党委研究决定，若递补，则在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、
其他事项
1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2.根据当前新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员报名和考试过程中须戴好口罩，出示身份证、健康码及行程码，按指引标识进入场所。根据全国区域疫情形势变化，相关防控要求根据嘉兴市防控办通知精神实时调整。是否提供近24/48小时内核酸检测阴性证明报告由新塍镇疫情防控办决定。报考人员在考试、体检等过程中须做好防范工作并严格遵守疫情防控管理措施。
3.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。
附件：1.报名表
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附件2： 2.新塍镇公开招聘国企编制人员回避情况说明
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嘉兴市秀洲区新塍镇人民政府
2022年8月1日
嘉兴市生态环境局秀洲分局下属事业单位公开选聘工作人员公告
因工作需要，嘉兴市生态环境局秀洲分局下属事业单位面向全市公开选聘工作人员1名。现公告如下：
一、
选聘岗位
嘉兴市秀洲区排污权储备交易中心(嘉兴市秀洲区固体废物污染防治中心)工作人员（公益一类）。
二、
选聘范围
嘉兴市行政区域内在编在职的公益一类事业单位工作人员。
三、
选聘条件
报名人员应具备下列条件：
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法。爱岗敬业，事业心、责任心强，具有较强的工作能力和团队协作精神；
2.具有大学本科及以上学历，所学专业为环境科学与工程类、化学类、药学类；
3.年龄要求35周岁及以下（1986年7月25日以后出生，硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁），具有正常履行职责的身体条件；
4.近2年年度考核等次均为合格及以上；
5.须经现所在单位同意。
有下列情形之一的人员不予选聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；
（3）法律、法规规定的其他不得录用为事业单位人员的；
（4）选聘任职后即形成回避关系的。
四、
新冠肺炎防控要求
本次公开选聘考试，按照区新冠肺炎疫情防控工作有关要求执行，考生需如实完整填写《个人健康承诺书》（见附件1），现场出示身份证、“健康码”绿码、7日内无中高风险地区旅居史行程卡，并提供当天实际参加考试前48小时内核酸检测阴性证明，测量体温正常后方能入场。考生必须全程规范佩戴好口罩，保持1米以上社交距离，有序入场和离场。
公告发布后，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将根据疫情防控最新要求和规定对相关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
五、
选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、面试、考察、公示选聘等程序进行。
（一）报名及资格初审
报名方法：网络报名
1.网络报名时间：公告发布之日起至2022年8月2日下午17:30。
2.报名材料：
（1）《嘉兴市生态环境局秀洲分局下属事业单位公开选聘报名表》 (附件2)，文档上粘贴最近一寸正面免冠证件照（JPG格式，80-150KB）；
（2）本人身份证、学历和学位证书的扫描件；
（3）本人近两年来工作总结等材料。
3.资格审查：
由嘉兴市生态环境局秀洲分局对报考人员的资格条件等进行审查，符合条件的，发放准考证或面试通知书。
（二）考试
笔试和面试由嘉兴市生态环境局秀洲分局组织实施，按照不低于选聘名额1:2的比例开考，不足开考比例的取消此次选聘。选聘岗位招考计划数与资格审查合格人数的比例达到1:10以上的，进行笔试，按笔试成绩由高到低1:3的比例确定入围面试人选。选聘岗位招考计划数与资格审查合格人数比例未达到1:10的，时间、地点另行通知。
（三）考察
1.如组织笔试的，按笔试成绩40%面试成绩60%的比例计算总成绩（总成绩保留至小数点后2位，尾数四舍五入），根据总成绩从高到低按选聘名额的1:2确定考察对象。
2.如直接进行面试的，根据面试成绩从高到低按选聘名额的1:2确定考察对象。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检合格者确定为公示对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。
考察、体检环节出现自愿放弃或不合格的，由选聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照考试成绩从高到低依次进行。
（五）公示和聘用
综合考察和体检情况，提交局党组研究，确定拟选聘人选。对拟选聘人选在“嘉兴人力人才网”上公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的，按规定程序办理选聘手续。
拟选聘人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理，与嘉兴市秀洲区排污权储备交易中心(嘉兴市秀洲区固体废物污染防治中心)签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
六、
监督和联系
（一）本次公开招聘工作由嘉兴市生态环境局秀洲分局按有关规定组织实施，嘉兴市秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组全程监督，嘉兴市秀洲区人力资源与社会保障局业务指导和程序监督。
（二）本公告未尽事宜，由嘉兴市生态环境局秀洲分局按有关文件规定执行。
附件1：个人健康承诺书
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附件2： 嘉兴市生态环境局秀洲分局下属事业单位公开选聘报名表
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嘉兴市生态环境局秀洲分局
2022年7月25日返回搜狐，查看更多
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