“自从把李子林交给公司‘托管’后，我就放心出去打工挣钱了，约定好想什么时候收回经营就什么时候收回经营，一点都不用操心。”日前，说起李子林“托管”，黄平县平溪镇翁岩村潘兴华乐呵呵地说。
翁岩村有1000多亩李子林，大部分属于农户分散种植，由于管理不规范、技术跟不上，李子产量低、品质不高，处于荒废边缘，潘兴华家便是其中之一。近几年，潘兴华家的30多亩李子林到了挂果的树龄但却没有挂果，完全没有收成，一直为李子树的不挂果发愁。
针对李子树管理不规范而不挂果这一带有共性的症结，去年年前翁岩村党支部召集村支两委成员和部分种植户商讨对策，决定采取“党支部+公司+农户”的模式，由入驻村里的龙头企业龙汇源精品水果有限公司进行“托管”，双方签订“托管”协议，公司用工优先使用“托管”户，并在生产过程中无偿提供技术培训。协议约定，公司负责对李子树进行冬季清园、施肥打药、修枝疏果等日常管护，收益归公司所有，到每年销售结束后种植户随时都拥有收回经营的权利。
“翁岩村气候温润，适宜李树种植，品种选择也不错，是目前市场畅销的脆红李，但村民光有积极性，没有技术，重种不种管，导致满坡成林的李子树只开花不挂果，果农丧失信心，果林被荒废。”龙汇源精品水果有限公司负责人介绍，公司“托管”后，通过组织人员进行除草、施肥、打药、除虫、刷白、修枝、疏花、疏果，今年李子挂满了枝头，从长势来看，每棵应该有30公斤李子，亩产在3000公斤左右，预计亩产值在1.8万元以上。”
目前，该村已有5户村民签订了李子林“托管”协议，面积超过600余亩。今年，不仅李子树挂满了果子，而且还解决了村民因缺技术而不管理的问题，村民也不再为李子树的管护发愁。
潘兴华是签订李子林“托管”户之一。“我家自种植李子树后，由于不懂技术，李子树成了一个甩不脱的包袱，砍了于心不忍，留下又没有能力管理，村党支部促成这种‘托管’协议，我很乐意把李子林交给公司打理。”他算了一笔账，李子林“托管”后，自己安心外出打工有了固定收入，爱人在李子林基地务工挣钱的同时又学习李子树的管理方法，待全部掌握技术后再收回经营，这样一举多得的事何乐不为呢？
龙汇源精品水果有限公司负责人介绍说，接管李子林后，聘请了30多名村民在基地翻土清园、追施底肥、打药防虫、修枝疏果等工作，每天工资在80至200元之间。
“自从有了新管家，我家李子林的长势良好，连以前枯萎的李子树也结满了枝头，看着这丰收景象，觉得自己的选择是对的。”潘兴华如是说。
通讯员 潘胜天
编辑 杨锦焘
二审 杨正洪
三审 赵军返回搜狐，查看更多
责任编辑：