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15日开始报名!台州一地公开招聘国企劳动合同制教职工

原标题:15日开始报名!台州一地公开招聘国企劳动合同制教职工

为满足企业业务发展需要,玉环市教育投资发展有限公司决定公开招聘国企身份的劳动合同制教职员工10名,安排在台州职业技术学院玉环分院工作。本次招聘工作由玉环市教育投资发展有限公司委托玉环市教育局组织实施。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

具体的招聘岗位、人数及专业要求等详见《2022年玉环市公开招聘国企劳动合同制教职工岗位一览表》。

可登录下列网站查询:

(一)玉环市人力资源和社会保障局网

(二)玉环市教育局门户网站

(三)微信公众号“玉环微教育”

其中,微信公众号“玉环微教育”为发布其他相关信息的指定公众号。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。

(二)具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。

(三)户籍不限。

(四)年龄35周岁以下(1987年8月15日及以后出生)。符合以下条件之一者,年龄可放宽到45周岁(1977年8月15日以后出生,出生日期以公安机关发放的身份证为准):

1.实习实训管理应聘岗位已取得高级工程师职称或取得高级技师职业资格。

2.会计应聘岗位已取得高级会计师职称;校医应聘岗位已取得副主任医师及以上职称。

3.具有博士学历及学位人员。

(五)有下列情况之一的不得应聘:

1.玉环市教育系统在编在岗教职工。

2.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘(录)用纪律行为的人员,公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员以及事业单位工作人员被辞退未满5年的人员,未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员),以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

4.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

本次招聘采用网上报名的方式进行,不设现场报名。请报名人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

01.报名和资格初审

报名时间:2022年8月15日9时—8月17日17时。

资格初审时间:2022年8月15日14时—8月18日17时。

报名网址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)

报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息(固定电话一栏填写手机联系号码),上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

仅注册不报岗位,视作报名无效;一人限报一个岗位;报考人员选择符合条件的岗位进行报名后,由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。

报名人员应在报名截止时间前登录报名网站,查实报名的资格初审状况;通过资格初审的不能再报其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。逾期不再受理注册及报名。

初审通过后,考生打印《2022年玉环市公开招聘国企劳动合同制教职工报名表》。

因疫情防控时期,资格初审仅限网络审核,不作最终资格确认。

02.缴费确认

时间:2022年8月16日9时-8月19日12时。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费,并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定,每科目考试费为50元。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。

各岗位的开考比例为1:3,缴费确认人数未达规定开考比例的岗位,将相应核减该岗位招聘计划,招聘计划的调整情况将在微信公众号 玉环微教育上公布。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员,请在8月19日12时前登录报名系统进行改报名,逾期视作放弃改报名,退还考试费。

03.下载并打印准考证

时间:2022年8月24日9时—8月27日17时(根据疫情防控情况,如有延期或取消的另行通知)。

已完成缴费确认人员登录网络报名系统,自行下载并打印《准考证》。

(二) 笔试

01.笔试科目

笔试科目为《综合基础知识》和《专业科目》两门。不指定复习用书,请考生自行把握。

笔试总分为100分,《综合基础知识》占30%,《专业科目》占70%。

02.笔试时间

2022年8月27日(根据疫情防控情况,如有延期或取消的另行通知)。

03.笔试地点

笔试地点详见《笔试准考证》。

报考人员须同时携带《笔试准考证》和第二代身份证(与网上报名时一致),按照《笔试准考证》上规定的时间和地点参加考试。各科考试时不得使用计算器;笔试有违纪违规行为的,取消应聘资格。

(三)面试

01.确定面试对象

根据笔试总成绩(保留小数点后2位),从高分到低分按招聘岗位计划数1:3比例确定面试对象。

笔试总成绩相同,以《专业科目》成绩高的排位在前,若《综合基础知识》和《专业科目》成绩均相同,则一并列入面试。若面试对象出现不足规定比例的,按实际人数确定。

02.资格复审

面试前,拟入围人员在规定的时间、地点进行现场资格复审并确认(资格复审时间、地点另行通知),因特殊原因不能参加现场资格复审的报考人员,可委托他人办理,但须出具书面委托书(签名须手签)、被委托人身份证、报考人员身份证原件及复印件。资格复审合格者,参加面试。不合格者取消面试资格。资格复审时,报考人员提交的申请材料应当真实、准确。

复审时须提交以下材料:

(1)《2022年玉环市公开招聘国企劳动合同制教职工报名表》;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)户口簿和印有户主和本人页的复印件;

(4)毕业证书、学位证书原件及复印件,学信网上打印的学历证书电子注册备案表;

(5)其他需要递交的主要荣誉证书和资格证书。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书原件及复印件(境外学历和学位认证证书取得时间截至2022年8月20日);委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的,视为自动放弃面试或录用资格。应聘人员不参加资格复审的或资格复审不合格,在该岗位应聘人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补,递补只进行一次,若递补人员放弃递补的,不再递补,若报考人员领取《面试通知书》后放弃面试资格的,不再递补。递补工作在面试开始2天前完毕。

应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全、不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,取消其面试(或技能测试、模拟上课)或录用资格。

03.面试形式

(1)应聘实习实训管理岗位采用模拟上课+技能测试方式,应聘心理辅导员岗位采用模拟上课+问答方式,应聘其他岗位的采用结构化面试方式。

(2)面试各项内容测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位。

04.面试成绩

面试总成绩100分。其中实习实训管理岗位的模拟上课和技能测试成绩分别按30%和70%计入面试总成绩。

05.面试时间、地点另行通知

(四)成绩计算

1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

2.若考试总成绩相同,以面试成绩高的排位在前;若面试成绩也相同,以《专业科目》成绩高的排位在前。若面试成绩 、笔试成绩、《专业科目》成绩均相同,则另行组织面试,面试成绩高的排位在前。

3.考试总成绩须达到最低控制分数线60分(按百分制计算)。

(五)体检

1.体检比例:根据考试总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1确定体检对象。

2.体检标准:体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费自理。

3.体检对象不按规定参加体检或放弃体检,视作自动放弃应聘资格;体检不合格者取消应聘资格。

(六)考察

考察参照现行《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

考察前要求相关对象于2022年9月30日前将人事档案转到玉环市人才交流中心,逾期视作自动放弃应聘资格。凡受到党政纪处分尚未解除的,考察为不合格,考察不合格者不予聘用。

(七) 公示

1.拟聘用对象将在“玉环市人力资源和社会保障局网” “玉环市教育局门户网站”以及“玉环微教育微信公众号”上公示,接受社会和群众监督。

2.对拟聘用人员在公示期间有异议的,由招聘主管部门按相关规定进行调查。

(八) 聘用及待遇

1.办理聘用手续。公示无异议后,招聘岗位由玉环市教育投资发展有限公司按照有关规定与拟聘用对象签订劳动合同。放弃聘用资格或解除劳动合同的,不再递补。

2.新聘用的劳动合同制教职工试用期按《劳动合同法》的相关规定执行。入职满一年考核不合格的,予以解聘。实习实训管理人员须在2026年7月31日前取得高校相应教师资格证。逾期未取得的,予以解聘。

3.待遇:工资福利待遇参照市财政部门核定国企劳动合同制教职工工资标准发放。

四、其他事宜

(一)报考人员如体检不合格或放弃考察、考察结论不宜聘用的,空缺岗位不予递补。

(二)本次由市教育投资发展有限公司委托市教育局、市人力资源和社会保障局组织招聘的国企身份劳动合同制教职工,仅限于从事我市教育岗位,脱离市教育投资发展有限公司教育岗位的人员其国企身份自动解除。

(三)招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称。报考人员以学信网认证的学历证书上的专业名称填报专业。留学人员以教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书上的专业名称填报专业。境外学历专业和其他未列入教育部目录的可比照教育部相关目录中的专业。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业。

取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考,用于报名的学历证书须取得学历认证,招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称,报考人员以学历证书上的专业名称填报专业,若学历证书上的专业与学历认证结果不一致,以学历认证为准。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据,境外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书为依据。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

(四)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(五)为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

(六)在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合,并及时关注玉环微教育。

本公告未尽事宜,由玉环市教育局(玉环市教育投资发展有限公司)负责解释。

2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录

玉环市教育投资发展有限公司

2022年8月9日

来源:玉环市教育局

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发布于:山西省
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