军队文职不断受人追捧，是何原因？

军队文职作为近几年广受关注的军队编制岗位，很多人在了解到各方面的优势后，开始陆续备考。

对于大多数人来说，拥有一份编制岗位的欲望，要远高于拥有一份高薪工作的。

再加上军队文职和其他编制岗位相比，在薪资福利、岗位晋升上有着明显的不同，也更加吸引了一大批想要考编制的人。

毕竟，上岸后月薪过万，晋升空间还很大的编制岗位，真的很少见。

但是对于考编人来说，如果要报考军队文职，对技能岗、技术岗、管理岗的4大区别要有所注意。

报考条件上的不同

如果你想要报考军队文职，不知道技能岗、技术岗和管理岗该如何选择的话，在下面有所统计，只要对号入座即可。

从学历上划分，我们区分为两类。

军队文职技能岗，高中、中专、非全日制大专以上学历都可以报考；而军队文职技术岗、管理岗，则需要全日制本科以上学历才可以报考。

但是考生如果是大专学历，依旧想要报考管理岗、技术岗的有一种情况除外。那就是报考护理、体育、艺术岗位的，可以放宽到大学专科以上学历。

从报考年龄上划分，看技能岗、技术岗、管理岗的不同。

军队文职技能岗，报考专业技能三级、四级岗位，年龄在18周岁以上、35周岁以下；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄在18周岁以上、30周岁以下。

军队文职技术岗，报考初级专业技术岗位的，年龄在18周岁以上、35周岁以下；报考中级专业技术岗位的，年龄在18周岁以上、45周岁以下。

军队文职管理岗，报考科级副职以下管理岗位岗位的，年龄在18周岁以上、35周岁以下；报考科级正职管理岗位的，年龄在18周岁以上、45周岁以下。

招考形式上的不同

军队文职技能岗、技术岗和管理岗，在招考形式上也有所不同。

军队文职技能岗，是由各大军级单位组织；而军队文职技术岗、管理岗，是由全军统一组织的。

这一点需要考编的同学分清楚，因为如果是报考军队文职管理技术岗，每年度只能有一次报考的机会，比如说2022年批次、2021年批次、2020年批次等。

但若报考军队文职技能岗，每年则有多次机会报名，比如在同年，联勤保障部队、海军、火箭军、陆军、空军等等都会陆续发布招考技能岗文职人员的公告。

在考试内容上，军队文职技能岗和技术岗、管理岗的区别也很明显。

在这里先说军队文职技术岗、管理岗，这两个岗位的考试内容都是相同的，考试科目分为《公共科目》和《专业科目》两门，考试内容很简单，其中公共科目是全军统一的一张试卷，全都是选择题。

军队文职技能岗与之不同的是，在考试内容上只考一门，考试内容为“20%的政治理论+80%的专业岗位理论”，总共为100道题，根据各大单位具体情况，实行机考考试或纸质试卷考试。

总体而言，在考试内容上，不论是技能岗还是技术岗、管理岗都是很简单的，上岸机会很大，备考时间不需要太长，只需要1-2个月的时间即可。

最后一个区别，就是在岗位类别上的不同。

军队文职技能岗，从事的是一般性技能保障工作。

普通工可选择的岗位有公务员、收发兼通信员等；技能工可选择的岗位有司机驾驶员、炊事员、保管员、出纳、教练班长、卫生员、设备维护员、营房维修工兼司机等。

军队文职技术岗从事的是专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位；军队文职管理岗则是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。

技术岗可以选择的岗位有助理工程师、高教岗、医技岗、军事代表岗、律师、会计岗、助理编辑等；管理岗可以选择的岗位有参谋、干事、助理员、主任、管理员、队长等。

总结的来讲，除报考护理、艺术、体育岗位，你如果是全日制本科以上学历，就报考军队文职管理岗、技术岗就可以了；如果你是高中、中专、非全日制大专以上学历的，报考军队文职技能岗准没错。

目前来说，报考军队文职的竞争压力小，上岸机会大，只要报上名就有很大的机会上岸，想考编的同学一定不要错过。返回搜狐，查看更多

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