最近
一些公司在上演年末悬疑大片：
《逐渐消失的同事》
刷朋友圈也和“查房”似的
不过能晚“阳”最好还是晚“阳”
希望大家都能好好的
打工人除了关心“阳”了该怎么办，还关心要是居家隔离，是否会被扣工资，自己的合法权益如何保障？
小编在看惠州民意直通车上看到，惠州市人社局回复了相关问题。
根据《人力资源社会保障部等七部门关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》（人社部发〔2020〕17号）等有关文件及传染病防治法规定， 由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。
隔离期结束后， 对仍需停止工作进行治疗的劳动者，在国家规定医疗期内，企业应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付其病假工资，支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
如果不小心“阳”了，多久可以出门？
隔离的第6、7天，如果 明显好转或无明显症状， 连续2次新冠病毒核酸检测 Ct 值≥35 或 2 次自测抗原阴性，可解除隔离。
另外，康复后返岗，这六件事要注意！
资料综合： 惠州民意直通车、人民日报
由西枝江畔整理编辑
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