据九派新闻视频报道，1月27日，在上海，一女子发视频称，她在求职网站上应聘时，被对方告知不招豫籍的人。28日，公司一名负责人表示，公司有很多河南籍员工，不存在地域歧视。
负责人称，当事女子当时一定要线上面试，和她解释不可以。她就表示我们是骗子，“要面试量”。然后人事可能也一时冲动，说了那样的话。
该负责人还表示，公司60%都是河南周口、驻马店和平顶山等员工，不存在地域歧视。会对人事进行批评加扣除绩效处罚，现在已经停止其招聘的工作，等态度端正了再开始工作。
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有网友发视频称，她在网站投简历应聘，被对方告知不招豫籍，引发广泛关注。
双方的聊天记录显示，招聘方起初有意邀请该女子前往公司面试，但是却拒绝在线上沟通薪资待遇。
而在女子向对方询问是不是忽悠应聘者前去增加面试量时，对方态度发生了大转弯，明确回复道，“品牌公司需要面试量？我们也不招豫籍的”。
当事女子表示，她发送简历之后，收到了对方的面试邀请，但对方后台对职位的具体要求、薪资待遇等均没有详细介绍，于是便去询问，没想到却是这样一个回答，“对方不招豫籍的人，在我看来是地域歧视，真的很不公平”。
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