就在刚刚哈尔滨出台了清理编外人员的政策后，引起了网友们的关注和讨论。那么为了精简机构就必须要清理编外人员吗？编外人员真的必须要清理吗？那么为什么只是清理编外人员？当时在招聘编外人员的时候是如何考虑的呢？
为什么要清理编外人员，哈尔滨市怎样考虑的呢？
清理编外人员肯定与新政府的精简机构有关，但是既然是精简人员就要一视同仁。不能把所谓的精简只是套在编外的脖子上，一定要全面抓起，编内的也要统筹兼顾起来。不能让编外人员又干活儿又流泪。那么清理编外人员，真的能有效的把机构盘活开来吗？如果是这样的话，当时为什么还要招聘编外人员呢？不能是编制内的人员就是同志，编制外的人员说清理就要清理。
地方财政吃紧，三年环境经济下滑，减轻财政负担，提高治理效能？
我也不知道这是啥话，感觉很有意思，地方财政吃紧为了提高效能，就要清理编外人员吗？那清理的这些编外人员，是不是就是位列仙班呢？不用吃饭喝水，不用拉家带口啊？你们把编外人员清理出去，那么这些人是不是就是下岗了啊？还是给人家安排新的工作啊？你不能为了提高效能就要清理编外人员吧？是否给人家补偿啊？我们我们的《劳动法》是否可以发光不适呢？也许这正是一个试金石。如果编外人员没有任何补偿就这么干净利落的被清理了，《劳动法》不出一声，那么这是否又会造成社会矛盾呢？这些被清理的人员就不能再为网民服务了，那么他们就会成为被服务的对象。他们想要一份工作，应该可以吧？
众网友摇旗呐喊，不能只清理编外人员要一视同仁？
众多网友的留言献策很是很中肯的，对啊，既然你要清理，那就要一视同仁，为老百姓努力工作的编外人员要清理，那么不为网民服务的编内人员是不是应该更快的处理呢？是不是要一视同仁呢？如果只是清理编外人员其他省份是不是就会为了节省开支，效仿啊？清理编外人员，是政策，我们不反对，那么清理之后，这些编外人员有的年龄大了，难道你让他在别的单位发光不适吗？像姜太公80岁遇到文王一样被重任吗？所以这个政策有关部门还是想想吧！既然清理编外人员就要一视同仁！返回搜狐，查看更多
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