为进一步做好我区人才公寓管理工作，2022年4月25日我中心组织人才公寓相关运营管理公司召开了运营管理工作座谈会，就目前人才公寓运营管理中存在的困难和问题进行沟通交流，并对人才公寓运营管理工作做安排部署。
会上，大家一起学习了人民日报评论员文章《上海等地完善社区功能：完整社区 为民便民安民》等文件精神，各参会单位在认真学习文件内容的基础上，表示将通过微更新、微改造、微活动不断提升为民、便民、安民服务水平，切实做好人才公寓运营管理工作。
人才是发展的第一资源。人才引得进更要留得住。留才既要有事业平台，更要有物质保障。人才公寓工作是引才留才的重要抓手，也是营商环境的重要体现，事关产业发展、区域竞争和城市未来。后续，各人才公寓将从改善公共设施和便利、积极参与社区活动和建立社区文化着手，进一步夯实人才公寓建设的硬设施和软环境，全力以赴抓好人才公寓工作，以一流的宜居环境吸引一流的人才集聚，让人才与松江共成长。
会上，松江人才中心首次根据中建幸孚+人才公寓全年的活动安排，将人才服务工作送至最后一公里，推出了《中建幸孚+人才公寓 2023全年活动安排》，吹响人才服务工作进人才公寓的集结号，今后人才服务工作将在每个人才公寓遍地开花，真正做到你有所呼、我有所应。
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