年轻干部要提高改革攻坚能力，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。当前，我国正处于“两个一百年”奋斗目标历史交汇期，外部环境纷繁复杂，年轻干部要保持不断向前的勇气，奋勇拼搏、迎难而上，在改革攻坚中激发潜能、释放活力、建功立业。年轻干部年富力强、精力充沛，是事业发展的主力军，要有勇争一流的冲劲。
年轻干部要提高改革攻坚能力。推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，要以全面深化改革添动力、求突破。保持越是艰险越向前的韧劲。 把干事热情和科学精神结合起来，使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去。
思想决定行动，认识决定高度。年轻干部提高改革攻坚能力，首先要解决思想“总开关”的问题，提高对改革攻坚必要性和重要性的认识，提高改革攻坚的主观能动性。面向未来，我们要全面推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，仍然要以全面深化改革添动力、求突破。年轻干部要胸怀远大理想，胸怀“两个大局”，把握好改革和发展的内在联系，增强想干事、推改革、促发展的意识，积极拥护和参与全面深化改革，使自己成为改革攻坚的行动者。
改革攻坚要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。要尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧。要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。
唯有改革，才会进步；唯有攻坚，才能将美好蓝图变为现实。广大年轻干部要努力成为改革攻坚的生力军，踏着时代节拍，加快追梦步伐，把“规划图”变成“施工图”，将“时间表”变成“计程表”，谱写新时代发展进步的壮丽篇章。 （段学平） 返回搜狐，查看更多
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