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2023居转户落户上海细则,5年3倍社保落户,需要提前知道的要点!

普通的居转户落户上海需要7年才能申请落户上海,时间太久了,如果你的社保可以达到3倍,那5年就可以落户上海,那你知道5年3倍社保居转户的政策细则吗?需要满足什么条件呢?今天就来为大家好好普及一下关于5年3倍社保居转户的具体要求。

一、5年3倍社保居转户政策原文

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,

申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

5年3倍社保居转户,实际上属于科创人才引进政策文件中的一部分,由于落户门槛比科创落户低,并且有居住证累计时间要求,所以归类到“居转户”的门类中。

二、5年3倍社保居转户落户要求

1、社保要求

近4年内累计36个月社保满足3倍封顶,这里的36个月不需要连续,只要最后提交申请时符合3倍的基数,并且剩余的月份至少需要满足1倍社保才能落户上海。

2、个税要求

个税要与社保合理匹配,不能有社保很高,税很低;社保很低,税很高的情况。个税缴纳单位要与签订劳动合同以及缴纳社保的单位一致,如果有特殊情况,需要做情况说明。

3、公司和岗位要求

公司要求:公司资质需要是科创类或科技类,公司经验的范围有“开发”、“科研”、“研究”等词汇的。

岗位要求:从事的岗位属于科技和技能岗,也就是通常说的科创岗,比如我们常说的理工类岗位:人工智能、软件工程师、高级技工、系统架构师、软件开发工程师等。

5年3倍社保非常适合高收入人才,但是也不是收入高就行,专业是艺术类、传媒类、人力资源类的就没有办法走这个通道,科创、技术岗位才符合要求,管理岗是不符合要求,总经理、副总经理的就不行,落户上海过程中有疑问,可以关注公众号“丁博士入户”。返回搜狐,查看更多

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