Sedex是一家全球非营利性的会员组织，世界上最大的供应商道德信息交换平台，是公认可用于评估供应链的方式之一，致力于促进全球供应链的透明度和道德经营,适用于所有行业。审核内容包括劳动力条件、工作环境、工作时间、薪酬、健康与安全、环境保护、商业道德等。Sedex拥有超过5000多个会员并遍布全球150多个国家，包括零售商及消费品牌商。
如果企业通过sedex认证，表明企业遵守商业道德，客户可以信任企业，更放心与企业合作，并在下订单时找到通过认证的企业。
Sedex(SMETA) 2pilla与4pilla的区别
1. Sedex验厂2pilla审核内容主要包含两个方面，分别是健康与安全和工作条件。这两个部分针对任何形式的SMETA都是强制要求被审的。
2. Sedex验厂4pilla的审核包括四个方面，分别是健康与安全、工作条件、环境评估和商业道德诚信。
4P比2P多了环境和商业诚信这两方面的内容。所以4pillar的费用也会更贵一些。
Sedex(SMETA)验厂如何选择申请做2P还是4P
sedex验厂是一项比较特殊的人权验厂项目，这个验厂在国外大多数客户中都是认可的，不论是对美国客户还是欧洲客户，只要客户要求需求的话都可以申请sedex验厂。
工厂申请做2P还是4P，一般看客户的需求，根据客户的要求选择合适的就可以，不同审核公司费用也会有此不同，如果您不确定应该选择哪个标准，可以咨询我们，验厂之家有15年的行业经验，全国各地设有不同分部，拥有丰富的实践经验，全方位为企业提供sedex认证服务。一次通过，快速拿证。
Sedex（SMETA）验厂有证书吗？
没有证书，Sedex（SMETA）验厂结束5-7个工作日会出报告。
4P报告模板
哪些品牌接受Sedex报告
Sedex目前有5000多家会员，英国品牌一般会要求做Sedex验厂，同时一些大的商超品牌也会接受Sedex报告，比较大的买家有：TESCO乐购、Amazon亚马逊、COSTCO好市多、Walmart沃尔玛、Disney迪士尼、KFC肯德基、Cocacola可口可乐、Target塔吉特、M&S玛莎、雀巢、Lidl、Co-op、Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards、John Lewis、施华洛世奇、Sainsbury's、The Body Shop、Waitrose等等，不同的品牌对Sedex报告要求和出具报告的审核机构以及审核内容要求不同，具体可咨询了解。
接受Sedex报告有哪些不同条件？
Sedex验厂除了被会员所认可之外，同时被很多不同品牌接受验厂报告，那这些品牌对接受Sedex报告分别有哪些不同的条件？
乐购 Tesco
Tesco只接收三家审核机构出具的Sedex验厂报告，分别是：ELEVATE（达岸）、SCSA、UL，其他审核机构出具的报告不接收。
迪斯尼 Disney
SEDEX报告被迪士尼认可的条件，接收以下5家审核机构出具的报告：BV、ELEVATE、INTERTEK、SCSA、UL。
Walmart 沃尔玛
沃尔玛接受Sedex标准，SEDEX2-Pillar和4-Pillar两个标准均认可，具体由企业自行选择。沃尔玛只认可以下审核公司出具的报告:Accordia Global Compliance Group、BV、ELEVATE、INTERTEK、SGS、TUV 、UL等；SEDEX/SMETA审核报告如果由这些机构出具，可被沃尔玛认可。审核结束后要在系统里与沃尔玛建立关联。
Amazon 亚马逊
SEDEX(SMETA)审核标准被亚马逊所接受，但只认可以下9家审核机构出具的审核报告：Intertek、SGS、TUVRheinland莱茵、UL、Archer Advisors、BSI、Asia Inspection、Bureau Veritas、Elevate。
COSTCO 好市多
Sedex验厂报告被COSTCO所接受需要同时满足以下六个条件:
审计公司必须是APSCA会员机构，最近进行审核的（必须在Costco订单生产的预期时间内进行）。需要纠正行动计划，详细说明如何纠正每一个违规行为，包括目标日期和适用的照片证据。
审核应该是不通知或半通知(至少2周)。完全通知的审计将不被接受。在过去两年内必须有一份接受认可的Costco行为准则的审计报告。最后，供应商必须在验证函上签名。
Sedex审核费用多少
不同的机构审核费标准不一样，具体可以咨询我们了解。
Sedex验厂和BSCI验厂区别
首先区域不同，Sedex主要是针对英国地区的客户，而BSCI主要是针对欧盟的客户。
其次，验厂的内容不同，BSCI验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视、补偿、工作时间等问题。
SEDEX验厂主要是对劳工、健康安全和环境等方面的审核，但是他们对每周最大工作时间的要求比较严格。此外，会员群体也不一样。
SEDEX验厂清单
一、有关公司的部分清单有：
公司的营业执照、公司的平面图、公司的组织结构、公司见解（人员、品牌、市场分布、产值、产量）、供应商评估记录。
二、有关规章制度部分的清单
员工手册、厂纪、厂规、奖罚制度、宿舍规章制度等。
三、有关员工部分的文件：
招工程序、人事记录、员工登记表、体检记录、劳动合同、加班批准、社保（养老、工伤、医疗保险）等缴费记录凭证、未成年工登记证及工作安排、请假单、警告单、离职记录等。
四、有关员工考勤与工资部分的文件：
考勤表、工卡、工资表（1年）、当地最低工资文件、计件工生产记录、工资条（需要有工人签名的）、工资扣除/罚款记录。
五、厂房部分的文件有：
厂房建筑结构安全合格证、厂房消防合格证。
六、有关安全、卫生的文件清单有：
食堂卫生许可证、食堂员工健康证；医疗人员资格证书；公司的健康安全政策、消防上岗证、急救人员资格证书、安全主任资格证、消防安全记录、消防逃生程序、急救计划、特种作业人员（电梯、电工、焊工、行车）资格证书、电梯起重设备登记准用/验收/年检合格证书、锅炉\压力容器使用登记证/年检合格证、司炉上岗证等。
七、有关化学品处理及使用的文件：
学危险品的许可、化学品储存记录、化学品安全应急措施、化学品安全数据表、化学危险品仓库管理人员上岗培训证书、车间有毒有害作业环境检测报告、发电机房噪音测试报告、排污许可证、环境检测报告等。
最后就是有关记录文件：
工伤医疗事故处理记录及纠正预防措施、定期除虫记录、工会组织会议记录及工会代表程序及职责、保安守则\条例\上岗证等。
Sedex验厂审核要点
1）童工。不可雇用儿童和18岁以下青少年在夜间或在危险的条件下工作；
2）强迫劳动和非人道待遇。禁止强制劳动力、受关押劳动力和不情愿的犯人劳动力；
3）职业健康与安全。要提供安全卫生的工作环境，并要考虑到该行业的普遍常识和任何特殊危险性；
4）不道德的商业行为。包括尝试贿赂审核员;故意在供应链中做出虚假陈述；
5）禁止虐待或体罚或辱骂员工。禁止使用人身虐待或体罚、或以人身虐待相威胁、性骚扰或其他骚扰以及恶语或其他形式的恐吓；
6）禁止歧视行为。采取必要的机制避免或消除歧视。
注释：Sedex不颁布证书，只提供审核报告，审核结果由最终买家决定。
SEDEX验厂流程
SEDEX认证 流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分。具体流程如下：
1、初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂代表的提问。
2、现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合验厂的审核标准。
3、文件资料审核：审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等，所有文件资料要求保存最近12个月的，要求最近3个月必须满足要求。
4、员工访谈：员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是独立的进行，厂方代表不得介入。
5、审核总结会议：审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。
SEDEX认证的报告有效期
Sedex审核不出具证书但是有一份报告，报告也没有分数等级，最终结论由客户决定审核是否通过。
SEDEX认证报告有效期：
如果顺利通过了，Sedex认证的有效期是一年；从正式报告出具那天开始算起；sedex年度审核需在报告截止前2个月内申请。
如果出现严重问题点没有通过审核，一般是3个月后跟进审核；也有小部分是6个月后跟进审核的；具体情况根据Sedex正式报告而定。
同样一份报告，有的客户可能会接受一年后再审核，有的客户可能要求半年后再审核，不同的客户有不同的要求。
针对以上讲述如还有不清楚的地方欢迎联系了解，我们力助外贸企业低成本一次通过审核，为订单保驾护航。欢迎随时了解！
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