评论

不拘一格用人才!总台《新闻联播》主播换血

10月5日晚间,《新闻联播》新主播王音棋亮相,成为《新闻联播》开播45年来首位“90后”主播!王音棋的亮相不仅是总台重用新人的一个生动案例,也反映了《新闻联播》对新鲜血液的渴望和对年轻人的信任。

从庄严稳重到邻家气质

从昨晚的表现来看,王音棋台风沉稳又不失亲和,与搭档潘涛合作相当默契。不少网友对她的首秀给予肯定,称赞她“清雅端庄,声音清甜”。

在移动互联网时代,《新闻联播》形象更年轻了、语态更亲和了,其打造的《主播说联播》《联播+》《上联播啦!》等新媒体产品夺人耳目,特别是青年用户留存时间越来越长,进一步擦亮了总台新闻报道的“金字招牌”。

事实上不止总台,地方卫视联播早已充满了年轻化的血液,一批“95后”和“00后”主持人开始“挑大梁”。王音棋的加入为《新闻联播》注入了一股青春气息,将推动《新闻联播》更符合观众需求,增强年轻受众对《新闻联播》的好感度。

从1978年1月1日开播以来,《新闻联播》前前后后共有20余位主播亮相。经统计,从电视大规模普及至今,《新闻联播》的主播按先后顺序可以分为四代。

最初,《新闻联播》是不需要个人风格的“播音员时代”,主播们端正大方、正襟危坐、字正腔圆、掷地有声,十分稳重。随着新鲜血液加入,《新闻联播》最大的特点就是年轻,他们让《新闻联播》变得更有活力。

近年来,《新闻联播》一改过去严肃、高冷的姿态,官话民说、硬话软说拉近了和青年的距离。正装出镜播报新闻的王音棋,干练脱俗、口齿清晰;外场镜头中则素雅清丽,邻家气质满分。王音棋的出现让不少人惊喜,纷纷在社交媒体惊叹,“好年轻的主播啊”“新闻联播越来越懂年轻人了”“我要每天看新闻联播了”。

联播主播更新换代

2007年,《新闻联播》开始注入新鲜血液,这一时期先后加入的主持人包括康辉、李梓萌、海霞、郭志坚。2011年,《新闻联播》再次注入的新鲜血液,这一届主播的代表人物包括欧阳夏丹、郎永淳等。2017年1月21日播出的《新闻联播》中,又迎来了一位新人——刚强。

早前,央视网更新了“央视主持人大全”。其中,海霞、欧阳夏丹等多位耳熟能详的名字已退出央视主持人行列。海霞2007年因主持《新闻联播》被观众熟知,欧阳夏丹自2011年起担任《新闻联播》主播。

《新闻联播》上一次主播“上新”还要追溯到3年前。2020年9月10日,潘涛正式亮相《新闻联播》。在随后的一个月里,宝晓峰、严於信和郑丽等3名新主播陆续亮相:9月12日,宝晓峰成为此轮“上新”的首位女主播;9月23日,1987年出生的严於信搭档李梓萌亮相;9月24日,1974年出生的新主播郑丽搭档刚强亮相。

如今时隔3年,《新闻联播》再次“上新”,“90后”王音棋的表现值得期待。目前,《新闻联播》有8名主持人,包括康辉、李梓萌、刚强、潘涛、宝晓峰、严於信、郑丽和王音棋,从年龄上看,主播仍以“70后”为主。

总台新闻中心新闻播音部主任康辉曾证实,央视规定《新闻联播》主播满52周岁要转幕后工作。不出意外的话,王音棋的“上新”,也意味着有老主播会离开主播台。

其实,除了海霞的离开,与她同期的郭志坚也淡出了《新闻联播》。郭志坚1971年7月出生,最近一次主持《新闻联播》还是在2022年11月27日,当时他还没到52岁的年龄线。目前,郭志坚在主持样式新闻频道的周播节目《世界周刊》。

登上最高殿堂至少需要十年

《新闻联播》是中国收视率最高、影响力最大的电视新闻栏目,内容涵盖政治、经济、科技、社会、军事、外交、文化、体育……无所不包。《新闻联播》也一度被称为中国新闻的最高殿堂。

根据资料显示,普通新闻主播想要登上《新闻联播》主播台,科班毕业后还需经历多年的打磨。比如海霞和康辉,他们都是在1992年毕业后便分配到央视,但正式成为《新闻联播》主播则是2007年的事情了。

郭志坚走上《新闻联播》主播台用了近10年时间。据他回忆,刚到央视时,一上来就是直播节目,确实很考验人,也很辛苦。但如果没有这些积累和历练,他也没有机会坐上《新闻联播》的主播台。

王音棋加入总台已有十年,在进入央视前,王音棋曾在湖南卫视、云南卫视、江苏电视台等多家电视台实习锻炼。2012年,因为表现优异,她被选中加入央视与中国传媒大学播音主持艺术学院共建的实践项目,与央视主播一起承担六个月的新闻配音任务。

2013年1月19日,王音棋经考核获出镜资格,主持央视新闻频道凌晨3点的《新闻直播间》。她甜美清新的外形引起很多人关注,被网友赞为“央视最美实习女主播”。2020年,她被选进央视《朝闻天下》主持阵容,2014年起主持CCTV-1《生活提示》。

不拘一格用人才

《新闻联播》具有极高的权威性和影响力,王音棋的加入为节目注入了新的活力,也体现了总台在人才培养和选拔上的不拘一格。

在2022年新入职员工座谈上,总台台长慎海雄强调,总台高度重视青年人才培养,想方设法让每位员工共享总台发展的丰硕成果,为大家成长成才创造最优环境。

在青年英才座谈会上,慎海雄指出,总台党组高度重视对青年人才的培养,不断加大选育力度,不拘一格选拔青年人才。

在“干部人才队伍建设全链条机制”调研座谈会上,慎海雄表示,建立以信任为基础的人才使用机制,特别是要给年轻人信任,给年轻人机会,给年轻人兜底,多说几句“你来试试看”,大胆起用素质好、水平高、潜力足的年轻人才,大胆使用经过“蹲苗”历练、表现突出的优秀人才,让人才潜能充分发挥,让青年人才快速成长。

在2023年第5期《电视研究》杂志上,慎海雄撰文指出,要大兴读书学习之风、调查研究之风,常态化开展业务大练兵,培养更多深受社会尊重的名记者、名编辑、名主持人。

王音棋的亮相不仅是总台重用新人的一个生动案例,也是总台推动人才队伍年轻化、专业化的重要举措。通过培养和选拔优秀新人,可以为媒体行业注入新的活力和创意,推动节目内容和形式的创新。

此外,这也为总台提供了充足的人才储备和后续发展动力,激发员工的竞争意识和创新意识,推动总台整体内容水平的提高。

(文/杨萍萍)返回搜狐,查看更多

责任编辑:

平台声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
阅读 ()
大家都在看
推荐阅读