怎么样找到心仪家政保姆？
面试保姆应该问哪些问题？
是不是看了很多文章依然选不出一个好保姆？
慧瑾家政官方|总结超实用的保姆面试攻略，4个选人技巧+7个面试必问题，一起看看吧！
面试挑人就四步，一学就会，轻松上手！
1、首先观察保姆的整体个人素质，看其穿戴是否整洁，谈吐语气如何。通过外表可以初步判断一个人的生活习惯和家庭背景，帮助你更好地了解保姆的性格和习惯。
2、向保姆提问，了解其家庭、工作经验、擅长什么、生活习惯等问题。通过问题可以让你更加清晰地了解保姆的经历和能力。
3、明确工资待遇和工资的情况，达成共识，避免后续争议。
4、在保姆上岗前，要和保姆说明工作范围，明确休班制度，告诉保姆一些生活细节，以及在工作时需要注意的事项。避免出现差错和失误。
以下是7个你可以在面试中问保姆的问题，以帮助大家更好地了解他们的背景和能力！
1、阿姨多大了？家里有多少个小孩，分别多大了？家里还有什么人？
这个问题主要考察阿姨是否有家庭负担，对收入的需求度高不高，如果工作收入对她家庭比较重要，她也会比较珍惜工作的机会。
从家庭成员的整体情况也能大概了解到一个人的品行如何，把这些问题弄得一清二楚，更加有保障。
2、为什么选择做保姆这一行业？
考察点：主要是考察保姆是否真心喜欢他/她的工作
3、你有多少年保姆工作经验？
这个问题可以帮助你了解保姆的工作经历和经验，以及他们否有应对不同需求的能力。
4、之前服务过什么样的家庭，待了多长时间，什么原因下户的？
如果阿姨之前的工作经历，有跟自己家庭情况类似的，而恰好又做得不错，那么恭喜你捡到宝啦~
看阿姨每家服务了多久，是考察阿姨的稳定性。频繁上下户的阿姨一般情况下是有问题的，排除客观原因，阿姨自身的稳定性比较差。
5、厨艺如何?怎么为老人和小孩准备合适的饮食？
考察阿姨的专业技能，作为一个专业的住家阿姨，会做各种不同菜式是必备技能。建议让阿姨说两道自己最拿手的菜。更细致一点可以问问，来到家里之后，早午晚餐的具体安排，什么时候买菜、备菜、烹饪等等。
6、读过几年书？业余时间你喜欢干什么？
考察点：选择的保姆最好有基础的文化知识，保姆的文化程度越高，融入一个新雇主家庭的速度就越快。
7、你觉得自己是一个什么样的人
面试的时候虽然没有办法完全摸透一个人，但是她的性格基本还是可以显现出来。是内向还是外向，是善谈还是沉默。是否说话表达很大方，还是比较圆滑。这些性格以后都是可能影响到日常的相处。
通过问这些问题，询问更加有针对性的问题，能够帮助我们加深对阿姨的了解，以便正确判断出其是否为合适人选，希望大家更快选到合适的保姆！返回搜狐，查看更多
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