世界那么大（一七一）——散记五则
一、“梅奥诊所”的启示
美国的 “梅奥诊所”并不是一家简简单单的“诊所”，而是美国乃是全世界数一数二的顶级医疗机构，几乎全球的权贵们都是这家“诊所”的客户。聚集了大量全球顶级医生的“梅奥诊所”很好地管理着她的精英们，但是却使用了一种在今天的商业届很罕见的薪资制度——固定收入制度。“梅奥诊所”的医生们根据科室不同，平均年薪在20万至60万美元之间。他们的收入与其接诊量、处方量和检查量均无关，更是没有药物回扣或者红包收入。后两项在美国都是严重的犯罪行为。虽然每年也会给部分医生涨薪，但是一般在梅奥诊所工作满五年之后，一个医生的收入就不会再变化了。美国排名第二的克利夫兰诊所和宫崎骏领导的吉卜力工作室也都采取的是这种固定薪资的制度。
还是说回“梅奥诊所”，医疗机构该怎么给医生制定薪资考核？多劳多得？那么医生每天就拼命看病人，三分钟一个。根据医生给医院带来的收入考核？那么医生就拼命地开“大处方”，“全检查”。根据医疗效果来考核？那么医生们就专挑“小病”来治，回避复杂和难度大的患者。如果综合考量那么就会带来管理上的复杂性灾难(中大型企业的通病)。所以，干脆固定工资，不让任何因素干扰医生的治疗，对任何病人都保证最高水平的治疗方案。让医生们从此心无杂念，专心业务。当然，也不能说“梅奥诊所”对医生们完全没有评价标准，这个评价标准来自于同行，而其薪资待遇水平也是行业内较高的。还有一点也必须承认，“梅奥诊所”本身的金字招牌也让全世界的顶级医生们做梦都想去那里工作，还有谁会对薪资有异议？
二、刑法的小小漏洞
一名女性犯罪嫌疑人在将近四年的时间内不停地怀孕、生子、哺乳(过了法定的哺乳期之后就把孩子“送给他人”，应该是卖掉)，在这期间就一直不停地进行盗窃犯罪，辖区内的警方将其抓获过多次，但都因为其在怀孕或者哺乳期内而无法对其进行强制性的打击。据说，贩毒犯罪行为中也经常会利用怀孕期或者哺乳期的女性来进行运毒。
三、全球食物浪费之严重
仅就来自澳大利亚、加拿大、新西兰、美国的一份统计数据显示，食物在其采摘和分拣过程中会损失约20%、在储存和运输过程中损失约3%、在制作成成品食物的过程中损失约2%、在批发市场或者超市被丢弃约9%、在被消费者购买回家后未被食用或者吃完的约19%。一共被浪费掉的食物约为53%。全球每年被浪费掉的食物超过十几亿吨，是可以养活全球饥饿人口的至少两倍还多。食物被浪费掉，生产这些食物时所用的水、肥料、种子、石油燃料和土地资源也随之一并被浪费掉了。它们除了产生了大量的污染外，没有给人类做出真正的贡献。
四、现在被视为最平常的白色T恤衫在上世纪初还只是属于海军和底层工人的日常穿着；刺绣皮夹克曾一度是二战后驻日美军的心头好，后来又成为了黑帮的“专业行头”；小说曾经是登不了大雅之堂的低俗文学形式(在欧洲)；流行歌曲那更是黄色歌曲、靡靡之音(李谷一阿姨的[乡恋]和春晚结束曲[难忘今宵]都曾是遭到批判的禁曲，就更不用提邓丽君的歌了，都是反动歌曲）。
五、哈佛商学院几年前曾发布了一份商业案例研究报告，探讨了“大巴黎”自2011年被卡塔尔体育投资公司收购以来的全球发展情况。探讨了“大巴黎”是如何在十年内迅速崛起(十年对于一家足球俱乐部或者说一家企业的发展来说时间都不算长)，并成为世界顶级体育品牌的发展历程。足球需要投钱干，这没有问题。关键还是要看投了钱后能不能形成一种(或多个方面的)持久的、有价值的提升，钱也要花得有水平，花在关键的地方，这个难度是很大的，后面的投资团队和球队的经营管理层都是需要步步为营，从一个个小小的成功走向更大的成功。返回搜狐，查看更多
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