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专项职业能力其中之一“心理健康指导”——人社部证书

唯一官方认证:心理健康指导人社专项职业能力证书!

人社部专项职业能力证书是什么,为什么含金量高?

专项职业能力证书是国家职业资格证书的重要组成部分,由国家人社部统一印制、盖有发证机构(省人社厅或市人社局职业技能鉴定中心)钢印、长期有效。该证书全国通用。

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2022年3月人社部《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》中指出:完善职业标准体系。建立健全由职业标准、评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接、国际可比的职业标准体系。以满足人力资源管理需要和职业教育培训、技能评价需要为目标,按照职业标准编制技术规程确定的原则和要求开发职业标准或评价规范,并将职业道德、职业操守和劳模精神、劳动精神、工匠精神等要求纳入其中。对国家确定的职业(工种),各省(区、市)和部门(行业)可依托行业组织、龙头企业和院校等开发职业标准或评价规范。

02

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》:“健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。加快构建国家职业标准、行业企业工种岗位要求、专项职业能力考核规范等多层次职业标准。完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式,做好评价结果有机衔接。坚持职业标准和岗位要求、职业能力考核和工作业绩评价、专业评价和企业认可相结合的原则,对技术技能型人才突出实际操作能力和解决关键生产技术难题要求,对知识技能型人才突出掌握运用理论知识指导生产实践、创造性开展工作要求,对复合技能型人才突出掌握多项技能、从事多工种多岗位复杂工作要求,引导鼓励技能人才培育精益求精的工匠精神。

技能人才水平类评价鉴定认证的三种形式

(专项职业能力、职业资格、职业技术等级)

专项职业能力考核:是指可就业的具有一定技术含量的职业技能单元模块,对劳动者单一专项职业能力进行评价考核,并对考核合格者颁发专项职业能力证书的技能鉴定活动,具有相应技能的劳动者均可申报专项职业能力考核,专项职业能力证书不分等级,考核项目实行国家备案制,专项职业能力考核在各级人力资源和社会保障行政部门领导下,由各级鉴定中心根据实行情况组织实施,证书按照人力资源和社会保障部统一样式,统一管理,专项职业能力编码规则与国家职业资格证书相同,证书须加盖发证地方人力资源和社会保障部门钢印和职业技能鉴定中心红印,证书信息统一官网查询。

心理健康是健康的重要组成部分,关系广大人民群众幸福安康、影响社会和谐发展。

心理健康是人在成长和发展过程中,认知合理、情绪稳定、行为适当、人际和谐、适应变化的一种完好状态。

心理健康服务是运用心理学及医学的理论和方法,预防或减少各类心理行为问题,促进心理健康,提高生活质量,主要包括心理健康宣传教育、心理咨询、心理亚健康恢复指导、心理危机干预等

加强心理健康服务、健全社会心理服务体系是改善公众心理健康水平、促进社会心态稳定和人际和谐、提升公众幸福感的关键措施,是培养良好道德风尚、促进经济社会协调发展、培育和践行社会主义核心价值观的基本要求,是实现国家长治久安的一项源头性、基础性工作。

心理健康指导

是一个可以终生从事的职业

心理健康指导能够为人们提供全新的人生经验和体验,使人们逐步学会以更积极的方法对待自己和他人。

心理健康指导

是一个备受关注的热点职业

心理健康指导职业的发展,受到了各级政府的高度重视,国内多家主流媒体的频繁报道,社会大众的积极响应,心理健康指导是当今最受关注的职业之一。

您不一定要成为专业的心理咨询师,但你一定要懂心理学,当心理需要营养,心灵长期缺乏营养的时候,心理的状态表现出一系列的反应:情绪化、易暴易怒、自卑拖延、抑郁、迷茫、挫败、人际关系紊乱、情感关系失利……

人人需要心理学

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《心理健康指导》专项职业能力证书是国家职业技能鉴定机构对通过心理健康指导考核合格者颁发国家统一的《心理健康指导》专项职业能力证的技能鉴定活动。

专项职业技能考核既适用于在相关工作岗位上需要运用到心理健康与咨询职业能力的人,也适用于运用或准备运用本项能力求职、就业的人。

培训对象

1、 中小学幼儿园教师

了解和掌握青少年发展不同阶段身心特点;建立多元思维模式,心理学理论基础融入到青少年教育工作中。保证幼儿心理健康教育的延续性和有效发展,共同关注幼儿的身心健康成长。

2、 学校心理老师

增强青少年心理健康辅导实操性;建立和丰富学校心理健康教育案例库;建立和完善学校心理健康教育体系建设;建立和完善学校心理健康辅导员评估考核体系;为受教育者提供良好的发展基础。

3、大中专院校教师

大中专学生正处于青少年期向成年期过渡的重要时期,特别是面对社会转型期的诸多矛盾,他们在认识自己、了解他人、适应社会等方面,容易出现各种各样的心理行为问题,急需疏导和调节。

4、公检法系统的工作人员

公检法系统的工作人员是压力密集型的职业从业者,工作的紧张性、复杂性、突然性和对抗性,经常使他们处在压力与焦虑中。寻找解消除他们的调适良策已是新时期公检法工作中面临的一个不可忽视的重大课题。

5、企事业单位工会

系统学习心理学在工作中的应用,协调上下级关系,降低单位的沟通成本,有效辅助单位管理工作;帮助员工进行压力情绪管理,辅助单位及时识别及化解企业运行过程中的突发危机事件,增强员工的幸福指数。

6.社区工作人员

系统的社区心理健康教育有助于社区居民意识到保持心理健康的重要性,帮助建立良好的人际关系,保持良好的心理状态和建立健康的社会支持系统。

7、医院和诊所

医院或心理诊所需要心理健康指导和治疗的工作,既可为病人治疗,也可为医护人员开展心理健康指导,同时减少医患关系发生的频率。

8、普通大众

如果您是一位普通的家长,通过培训学会如何与孩子建立情感连接、和谐相处,构建良好家庭氛围;如何充分读懂孩子,引导孩子处理成长中的情绪;如何接纳、包容孩子的情绪,将其转化为积极的成长动力;如何管理自我情绪,认识压力和压力来源;如何处理好夫妻关系,创建和谐家庭。在业余时间可以成为社区或者单位的心理健康指导志愿者,实现个人价值和社会价值。

就业领域

心理健康指导的业务活动涉及社会的各方面,包括机关、部队、医院、大、中专院校、中、小学、企事业单位的心理健康指导以及社区、老人院心理健康服务等。心理健康指导在不同的工作岗位上,发挥其技术特长,为不同的对象给予相应的指导。国外的心理健康指导具有较高的社会地位和经济地位,非常受人尊敬,心理健康指导中心也十分受欢迎。随着国民生活水平的不断提高,中国的心理健康指导将越来越受到政府、社会和老百姓的重视,职业空间非常宽广。

1、普通高校:

这是心理健康指导的主要去向之一。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视,各个高校都设有心理健康指导中心,纷纷开设心理学的公共课,对于心理健康指导来说最好的就业方向之一,即可作为心理指导,也可以进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。

2、公务员:

作为公务员的一般是公安系统、教育行政部门、公安局、劳教所、监狱、边检站等都缺心理健康指导,是心理健康指导的最佳去处。

3、企事业单位:

心理健康指导去企事业单位主要从事心理健康指导、猎头(人才中介)人才测评、企业咨询和人力资源管理、策划设计公司。

4、中小学和幼儿园:

按教育部要求,每所学校、幼儿园都要配备心理健康教师,进入中小学、幼儿园从事心理健康指导和心理健康教育工作。

5、心理健康指导社会机构工作者:

国内这个行业从目前我国的现状来看,单纯从事心理健康指导工作还不是一个收入十分丰厚的职业,要想有外国同行的薪水有待进一步努力开拓市场和提高自己的咨询水平。但是展望未来的前景,还是相当不错的。

6、医院和诊所心理专业人员:

医院或心理诊所需要心理健康指导和治疗的工作,即可为病人治疗,也可为医护人员开展心理健康指导。

专项职业能力证书由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心制定统一式样和编号办法,全国通用。

该证书是专项职业技能考核和劳动者职业能力培训考核的合格凭证,是专业技术人才资格晋升、职务聘任、从业资格注册的重要依据。通过培训考试并获得专项职业能力证书的学员,相关资料将被纳入到省级鉴定中心官方网站人才信息库,供用人单位查询。

人社部专项职业能力,官网可查,全国通用。

(证书样本,仅供参考)

就业前景

社会需求增加:随着人们对心理健康的重视程度不断提高,对心理健康指导师的需求也在逐渐增加。尤其是在学校、社区、医疗机构等场所,心理健康指导师的作用越来越受到重视。

政策支持:政府和社会各界对心理健康的关注度提高,相关政策和法规的出台也为心理健康指导师的发展提供了支持和保障。

行业发展潜力大:心理健康指导师是一个新兴的职业,随着行业的不断发展和规范,其职业前景也会越来越广阔。

个人职业发展:心理健康指导师可以通过不断学习和实践,提升自己的专业能力和职业素养,从而获得更好的职业发展机会。

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