6月6日，关于胖东来董事长于东来直播“自曝”已是胃癌前期的消息迅速发酵，经了解该直播为2022年历史视频，非近期直播内容。
“患癌前期”视频冲上热搜
实际上是两年前“旧闻”
6月6日下午，一则“近日，胖东来董事长于东来在直播间里自曝已是‘胃癌前期‘”的消息，被迅速转发并推上热搜。从转发视频内容看，于东来表示，“自己身体的每个器官都不好，医生说明年或者后年就必须要做手术了。”这引发了广大网友对于于东来身体的关心，以及对于“工作和劳累”之间的讨论。
关于该消息，一接近胖东来人士向《鉴闻》透露，该直播时间为2022年，并非是胖东来董事长于东来的近期直播。于东来当初在直播中说这个话题，主要还是希望大家珍惜身体，不要过度操劳。
在直播中，于东来建议，各行各业员工最起码的上班时间不要超出法定的时长，“我们最起码要像人一样的活，而不是活成机器的状态，不能活成工具，这是各行各业需要改变的。
实际上，这与胖东来超市一以贯之的理念深度吻合。在“爆改”永辉超市之时，于东来也多次提过，“让员工开心工作，让商品质量更高，让顾客放心。”
胖东来也是诸多打工人的“梦中情企”。尽管实体零售行业的盈利能力有限，但它们一直舍得在员工身上花钱，薪酬和福利制度令同行艳羡。
于东来曾在书中透露，胖东来的员工薪酬体系大概是，店长月薪5万元，店助4万元，处长2.5万元，处长助理1.8万元，课长1.2万-1.3万元，一线员工(保洁、收银等)平均月工资为5500元。每名员工每周工作时长是40-42小时，一年还有一个月带薪年假。
今年4月23日，于东来在一条视频中透露，胖东来原本去年计划挣2000万元，但到年底挣了1.4亿元。3月，胖东来员工扣除社保后最低收入7600多元，员工工资普遍在8000元以上，而且还会持续上涨。
帮扶同行，于东来近期动作频频
这两年，胖东来一直是本土商超的流量担当。虽然门店大多集中在河南许昌和新乡，但胖东来却多次因“宠客”、“员工福利好”、“产品优质”等话题登上热搜，出圈成为知名的商超“网红”。
而近来，胖东来更以“帮扶”同行而知名。
2023年7月，胖东来组织了一支包含采购、运营、门店、财务等业务板块的团队，联合一家亲生鲜部门团队，对嘉百乐进行调改，采取提高员工薪资、缩短营业时间、调整门店布局、优化商品质量、提升生鲜能力和挽回顾客信任六大措施。
今年4月，胖东来派出20人的高管团队，到长沙对步步高进行帮扶。步步高结合胖东来的企业文化和经营策略，计划从员工薪资、工作时间、卖场规划、商品重整、供应链、价格优化、服务提升等各方面系统调整，优先在长沙打造胖东来式卖场样本，用2-3个月的时间改造2-3家步步高门店。
继帮扶嘉百乐和步步高超市之后，于东来又向版图遍布全国的商超巨头永辉超市伸出援手。
5月7日，有媒体披露了胖东来将对永辉超市进行帮扶的消息。尽管永辉超市对此回应称没有更多信息可以披露，但前述传闻一出，永辉超市的股价在次日便涨停，其市值在一日内暴涨近22亿元。
5月30日，永辉超市郑州信万广场店调改启动仪式在郑州信万广场举行，胖东来董事长于东来现身仪式现场。接受采访时表示，最起码通过一年时间让永辉超市回归健康状态，再用2~3年助其实现更好发展前景。
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