迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。
该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将人格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。
迈尔斯在人格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效地为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。
今天我们来看看16人格的解析
1、紫人组：INTP、ENTP、INTJ、ENTJ
- INTP（科学家）
是哲学创新者，着迷于逻辑分析、系统和设计。
全神贯注于理论，寻找所看到的一切事物背后的普遍规律。
- ENTP（发明家）
充满灵感的创新者，有动力去寻找新的解决方案来解决具有智力挑战的问题。
既好奇又聪明，总尝试着理解他们周围的人、制度和原则。
- INTJ（战略家）
分析型的问题解决专家，渴望用创新思想改进系统和流程。
有一种天赋，即能看到改进的可能性，在工作中，在家里，也包括自己。
- ENTJ（领导者）
战略领导者，积极组织变革。
很快就能发现效率低下方面的问题，并对新的解决方案进行概念化，并善于制定长期计划来实现愿景。
2、绿人组：INFP、ENFP、INFJ、ENFJ
- INFP（治愈者）
富有想象力的理想主义者，通常会被自身的核心价值观和信仰所引导。
对于他们来说，“可能性”才是最重要的，对于当下的事情只会赋予短暂地关注。
- ENFP（追梦人）
以人为本的创造者，关注各种可能性，对新想法、新人、新活动具有很高的热情。
充满活力，热情和激情，喜欢帮助其他人发掘他们的创造潜能。
- INFJ（引路人）
富有创造力的导师，诚信意识强，并且对帮助他人实现潜能很有驱动力。
富有创造力，有奉献精神，天生善于帮助他人解决个人的挑战。
- ENFJ（教育家）
理想主义的组织者，致力于实现对人类最好的愿景。
通常会成为人类成长的催化剂，因为有能力说服别人接受自己想法的魅力。
3、黄人组：ISFP、ESFP、ISTP、ESTP
- ISFP（艺术家）
温和的看护者，他们活在当下，以愉悦、低调的热情享受周围的环境。
灵活、自发而动，喜欢顺其自然，享受生活所提供的一切。
- ESFP（表演家）
充满活力的娱乐者，能够吸引周围的人。
自发而动、精力充沛、爱好娱乐，从周围的事物中获得快乐
- ISTP（手艺人）
善于观察的工匠，理解机械，对故障排除有一定兴趣。
采用灵活的逻辑来处理环境，寻找解决手边问题的实际方案。
- ESTP（实践者）
精力充沛的冒险者，在处理突发紧急状况时处于最佳状态。
会通过与他人和周围世界的互动带来动态的能量感。
4、蓝人组：ISFJ、ESFJ、ISTJ、ESTJ
- ISFJ
勤勉的守护者，忠于传统和组织。
务实、富有同情心、关心他人，有为他人提供帮助的动力。
- ESFJ
尽职尽责的帮助提供者，对他人的需求敏感，并积极专注于自己的责任。
能使自己的情感环境高度协调，并注重他人的感受和他人对他们的感知。
- ISTJ
负责任的组织者，负责在系统和机构内创建和执行秩序。
里里外外都整洁有序，而且做的每一件事都会有特定的程序。
- ESTJ
努力工作的传统主义者，渴望对组织项目和人员负责。
有条理、有规则、有责任心，习惯于把事情完成闭环。
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