前段时间，一篇讲述大龄博士求职困境的文章引发众人关注，故事的主人公即将35岁，博二在读，她浏览了招聘信息之后，惊觉现实比想象中的更严峻，并直言“感觉已经失去了95%的机会”。
最初怀着美好的憧憬开始，以为自己奔跑于旷野之中，生存于世俗体制之外，结果在一环又一环的论文、毕业、找工作流程中，才发现理想与现实的差距。
35岁，成了一道坎！
如果从本科一路读到博士，不考虑特殊情况，顺利的话多数人可以在30岁左右拿到博士研究生学位。
但人生总充满着各种不确定性。很多人往往是工作几年之后，在即将30岁时或30岁以后才踏上读博之路。而且，读博期间还可能因为学科特点、论文研究、个人的具体情况等因素延长读博时间。到了35岁，才刚刚拿到毕业证或还未毕业。
此时，虽然走到了学历的最高阶段，可是却处于科研工作的最低阶段。于是求职时，投递基础岗位，年龄被卡；投递中高等岗位，经验不足。这样来看，大龄博士好像输在了起跑线上，比上不足，比下没有余。
35岁是“难关”，不是“生死关”！
其实，如果你全面地去了解求职信息，就会发现随着社会政策的调整，越来越多的岗位对博士放宽了年龄，也有越来越多的地区发布人才引进政策。
还有一些普通的本科院校或大专高职，对博士的招聘年龄放宽到40岁，有些甚至没有设置年龄。
今天，整理了几所院校的引才信息，招聘年龄有所放宽，看看有没有你中意的：
01
南昌师范学院
（一）招聘要求：
博士研究生，年龄一般不超过45周岁
（二）相关待遇：
➤50-90万元，业绩突出增加5-15万安家费
➤提供一套两室一厅过渡住房免租金使用5年；或提供5年住房补贴 1200元/月
➤子女享受一条龙入读附属幼儿园、小学、中学政策。
02
桂林旅游学院
（一）招聘要求：
➤部分岗位要求年龄在40周岁以下，其余岗位无要求；
（二）相关待遇：
03
哈尔滨剑桥学院
（一）招聘要求：
➤年龄不超过50周岁；
➤已毕业博士生，在专业领域内有实践或者学术经验。
（二）相关待遇：
➤年薪最高达45万
➤提供科研启动费，提供校内周转住房或15万元安家费。
04
盐城工学院
（一）招聘要求：
博士研究生年龄不超过40周岁，紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁
（二）相关待遇：
编辑| 王老师；来源| 综合返回搜狐，查看更多
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