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足浴店高校招聘“最高月薪过万”展位被撤,教授:要看专业匹配度

日前,云南财经大学双选会出现足浴店招聘按摩技师,工资为10000-18000元。学校随后回应称该公司是正规公司,因学校工作人员疏忽才得以入内,学校发现后已撤下该公司招聘点位。

有人称,工作不分贵贱。也有人说,不能接受读完大学出来做按摩技师。

29日,该足浴店一工作人员表示,店铺依然在招人,店里干得最好、最勤快的员工拿到过一万多元的月薪,但一般来说工资在五六千元左右,“提成和工资都跟学历没关系,全看工作量。”

她证实,公司此前确实有在高校招聘,后来展位被撤,“他们说大学生不会来做按摩的。”

此前,其他高校亦发生过此类事件。对此,华中科技大学马克思主义学院教授夏增民表示,合不合理,最主要的还是要看招聘岗位与高校及学生群体的匹配度。

“与此同时,大学生也要破除一些对特定职业的偏见和误解,应该根据自己的价值观和职业观来做出选择,而不是盲目跟从社会偏见。”他补充。

招聘公告。图/新京报我们视频

【1】此前有财经大学双选会出现服务员、洗碗工等岗位

学校回应媒体称,举办此次双选会的是云南财经大学中华职业学院,确有相关公司报名参加学院双选会,是正规公司,后续因学院工作人员疏忽,该公司进入双选会现场。

学院发现该情况后,已撤下该公司的招聘点位。

据云南财经大学官网,云南财经大学中华职业学院成立于2011年,是云南财经大学的正式教学单位,属公办院校,招生层次为本科二批。

九派新闻注意到,此前,其他高校亦出现过类似情况。9月5日,中部地区一“211”高校的学生称,“在此读两年研究生竟要成麦麦保洁?”其发布的帖子显示,麦当劳招聘公告值班主管,其工作内容包括“为顾客提供用餐服务”“保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作”。

去年3月,河南财经政法大学的一场招聘会上,更是出现了酒店招聘服务员、传菜生、洗碗工、前台接待等工作,而薪酬最低的只有2000元。

公开信息显示,河南财经政法大学是河南省属公办全日制普通高等学校,是河南省特色骨干大学、“河南十大领军高校”。作为本科第一批次录取院校,河南财经政法大学被誉为“河南最好的财经政法类大学”。

该新闻在当时也引起热议,有网友觉得侮辱性强;也有人认为,劳动无贵贱之分,只要工资高些,保障好也可以。

【2】专家:大学生到基层从事与自己专业无关的工作,可能将是常态

那么,足浴店在高校招聘会上有展位是合理的吗?

华中科技大学马克思主义学院教授夏增民表示,从程序上来说,举办此次双选会的是云南财经大学中华职业学院,这个二级学院是承担本科职业教育的;另外,学校也审核过,该足浴会所是正规按摩机构,且有正规的备案信息。

但是否合理,最主要的还是看招聘岗位与高校及学生群体的匹配度。他表示,足浴店按摩技师这一岗位,从传统观念上看,和高校并不匹配。但如果中华职业学院有与该岗位相关的专业或课程,如健康管理、中医推拿等,那么足浴店在该校招聘会上有展位就是有一定合理性的,因为它为学生提供了一个实践所学知识的机会;如果没有,那可能就不太合理,因为它可能不符合大多数学生的职业规划和期望。

“从这个意义上讲,如果足浴店到普通高校招技师,是不合适的。因为普通高校一般来说是没有这个专业,学生也没有参加过相关培训,完全不胜任。”他补充。

那校方撤下展位这个举动是合理的吗?夏增民称,从校方公布的信息看,参加招聘的单位都是合理、合法的。校方之所以说审核不严,应该是考虑到了社会舆论的因素。鉴于该校没有相关专业,撤下展位说得通,但可能会损害校方的信誉,以及与招聘单位的关系。

至于大学生应不应该去足浴店工作的问题,其分析,大学生应该根据自己的价值观和职业观来做出选择,而不是盲目跟从社会偏见。随着社会的变化,大学生到基层工作,从事与自己专业无关的工作,或将成为常态。

他认为,普通高校的教育,更多的是“素质”教育,而不是职业培训,这使得高校与社会保持了一定的距离。但职业技术学院不同,它以职业培训为办学目标,就应该保持专业的设置与社会需要紧密结合。

“所以普通大学生,也不是不能到足浴店工作。大学生作为成年人,要从事什么职业,应该根据自己的情况和价值观来做出决定,根据自己的兴趣、能力和职业规划做出职业选择。”他表示。

九派新闻记者 李杨

编辑 万璇 吴迪

【来源:九派新闻】

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