案例2
某酒店安排未取得健康合格证明从业人员
从事服务工作行政处罚案
一、基本案情
二、案件解析
本案在2024年我省行政执法监督机构组织开展的行政执法案卷评查中被评为优秀等次。本案中，某县卫生健康局依法行使行政管理职权，对其管辖范围内的违法行为进行认真查处。调查取证过程中执法人员依法表明身份，出示了有效的执法证件，告知当事人有申请回避的权利，内部审核程序完备，案件事实认定清楚，证据确凿充分，程序合法，在法定时限内完成处罚。
三、典型意义
某县卫生健康局在省级卫生健康部门尚未出台行业行政处罚裁量权基准制度的情况下，认真落实行政执法包容审慎监管要求。某酒店收到整改意见书后，及时按照整改要求安排涉案从业人员王某办理健康证并积极配合执法工作，主动消除隐患，未对顾客造成伤害，符合《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条第（一）项从轻或者减轻行政处罚规定的情形，某县卫生健康局依法给予某酒店从轻处罚。本案中，某县卫生健康局秉持“处罚不是目的，教育、规范才是根本”的执法理念，在依法行政的同时，运用包容审慎监管方式，使执法有力度也有温度。
文章来源丨厅行政执法协调监督处
一审丨刘铭心
二审丨安浩莹
三审丨刘纯、王培臣
编辑丨谢盛梅返回搜狐，查看更多
