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  编者按这个春天,上海十余万公务员正经历着一场力度空前的收入调整“风暴”。对于惯性看涨的公务员来说,这一次调薪可谓是大跌眼镜,因为很多公务员发现,在调整之后,他们的工资比起之前来说大幅下降,而且越是层级高的领导,可能承受的损失也就越大。不管怎么说,上海公务员的工资改革朝着公务员收入阳光化的方向迈出了重要的一步 …[详细]

 一份低调的方案
  文件早于2007年9月成文,上海人事系统一官员称,本为贯彻2006年中纪委《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》精神,之所以推迟至今年初实施,部分是受社保案影响,上海市区人事变更频繁所致 …[详细]
  从2007年10月1日起,上海海关中属于直属海关的公务员收入按照国家统一标准开始调整。这次调整取消了名目繁多的奖金津贴收入,改革后,只留下级别津贴一项 …[详细]
 公务员也会降薪?
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新闻背景:地区津贴制度

  我国的津贴制度确立于1956年工资制度改革,当时根据各地自然条件,经济发展状况,物价水平,交通及工资状况,并适当照顾重点发展地区和生活条件艰苦的地区,将全国分为11类工资区。1993年工资改革在全国实行统一的职级工资基础上,地区差别、岗位差别,通过建立津贴来体现 …[详细]

强权部门受冲击最大
  此番规范,上海市直机关中以公安、税务、财政等强权部门受冲击最大,至区县一级,则减薪范围更广,幅度尤甚 …[详细]
“清水衙门”收入见涨
  民主党派机关等清水衙门,此番成为受益者,上海一民主党派官员告诉南方周末记者,该党派机关人员改革后将获得30%左右的收入增长 …[详细]
改革后津贴精确到个位
  知情者称,按照公务员的职级、供职年限,对改革后的工作津贴和生活补贴,一一指定精确到个位数的标准。据悉,工作补贴每人每月最高2070元,最低1010元,生活补贴每人每月最高4430元,最低1980元,其间划分数十档次 …[详细]
改革旨在遏制津贴补贴发放混乱现象
  根据方案,此次规范旨在有效遏制津贴补贴发放混乱的现象,实行统一的补贴项目,将公务员津贴补贴统一归并为工作津贴和生活补贴两大类。一律取消各部门自身设立的其他名目的津贴补贴 …[详细]
 公务员工资改革之路漫漫
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揭秘“国家公务员局”

 公务员局的设立是人事部与劳动部合并的结果。两部在20年前就是一家,1988年为推动公务员制度建设分离了。设立公务员局的意义在于将公务员管理作为人力资源管理组成部分之一,并且统筹考虑社会保障问题。它的主要功能是统筹全国公务员管理事宜,主管中央公务员管理事务 …[详细]

科学的薪酬体系有待确立
  复旦大学孙琳博士建言,合理的公务员薪酬体系应兼顾对应于基本岗位职责的固定薪酬,以及结合绩效考核结果的动态薪酬。同时,根据“外部平等”的原则,引进独立的专职评估机构,按照当年通货膨胀情况以及参照企业相应职位的薪酬水平进行动态调整,从而实现政府部门劳动力价格与市场价格的接轨 …[详细]
800万名公务员待遇有待重估
  公务员的待遇有多好,从其工资条里看不出来。2003年的数据表明,全国公务员的年平均工资为15487元。平均月薪1000多元,这样的收入水平并不高,但加上各种名目繁多的津贴、补贴,其实收入不菲。成立公务员局,可不可能改变公务员目前“隐形收入过高”的现状呢? …[详细]
“阳光工资”仍是谜
  酝酿多时的新一轮公务员工资改革,即“阳光工资”政策,已在多个省市铺开。据知情人士透露,此次工资改革的原则是“只做不说”:不发红头文件,没有文字方案,只有口头传达,一切照着会议精神办理,且不得将有关精神外传 …[详细]
温家宝谈公务员工资

 温家宝在总结2006年政府主要工作时说,国有经济布局调整、国有企业股份制改革和国有资产监管取得新进展。邮政体制实现政企分开,电力体制改革继续推进。国有商业银行股份制改革迈出新的重要步伐,中国银行、中国工商银行在境内外成功上市,农村信用社改革取得阶段性成果;上市公司股权分置改革基本完成,证券市场基础性制度建设得到加强;保险业改革深入推进;外汇管理体制改革逐步深化。财政税收制度继续完善。公务员工资制度改革和规范收入分配秩序顺利进行。整顿和规范市场秩序工作深入开展 …[详细]

佛山公务员网上晒收入

 “年收入8万多元,日均工作6个半小时。”日前,自称广东省佛山市禅城区某机关公务员的网友“废话一筐”,在搜狐网博客上晒其2007年收入,引起全国各地网友跟帖讨论,更有广州、深圳、苏州等地网友晒收入“斗富”。除了8万余元的收入清单,这张帖子里还列出了公务员休假、医疗、住房等方面的待遇,,并把自己归属为中等收入行列。市人力资源协会副会长江录荣表示,佛山一般公务员一年收入加到一起应该达不到8万元 …[详细]

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第7期:中国与澳大利亚

第6期:民意不可违 法律更不可侵