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  [编者按] 2006年9月,由发改委、卫生部牵头的14个(现已增至16个)部委组织的“医改协调领导小组”成立,着手设计新的医改方案。近一年多来,医改备选方案从最初的6套增至9套。然而,在医改中扮演关键角色的医院和药企,对正在制订的新医改方案几乎集体失声…[详细]

·现在医院的定位十分尴尬

 

事业不是事业 企业不是企业

 “现在医院的定位很尴尬,事业单位不叫事业单位,企业又不像企业。说是事业单位,可职工的工资不保,要自己养活自己。医院院长要把更多的时间和精力用在经营而不是承担社会责任上,每位医务工作者是社会的一员,也有他们的基本要求。医院设立经管处,每时每刻都在围绕经营来开展工作。说医院是企业吧,国家未按法人治理结构来设置,切实落实院长负责制,没有形成决策、执行、监督相互制衡的机制,同时医院还承担着社会责任。”…[详细]

政府应加强对医疗机构的管理 医院改革可以参照国企改革

 刘成源认为,政府应加强对医疗机构的管理,这是解决当前突出问题的有效途径。“医院作为国有资产的一部分,它的经营状况、资产质量等基本家底,政府一定要做到心中有数。作为出资人,目前政府对医疗机构的监管应当加强,亟须成立一个类似国有医院管理局的机构,加强对公立医院的管理。”[详细]

 经济体制改革最成功的一点是解决了国有企业的不良资产问题。公立医院的改革也可以参考国企改革的方法进行,对医院的管理可以借鉴企业的管理模式,在贯彻公益性原则的基础上,要强调经营管理,注重资产质量和效益。刘成源强调,医改必须放在目前国家推行的各项政策措施的大背景下考虑…[详细]

·解决“看病贵”关键要把“院长”的问题解决好

 

政府投入微乎其微 院长“四处化缘”


  他刚刚离任的涵江医院是一家县级医院,多年来政府的投入微乎其微,医院要自谋出路,既要解决生存问题,又要千方百计留住人才,改善医疗工作环境。作为医生,他要接诊、上手术台、带学生;身为院长,要想着职工的工资福利待遇,要为改善医疗条件四处“化缘”,要处理各种矛盾,“每天忙得焦头烂额”…[详细]

院长没有人事权 人才流失严重 公共卫生服务费用医院买单

 比如医院自身的人事问题,院长没有人事权;分配机制上,工资体制改革没有引入市场竞争机制,人才流失严重…[详细]

 医院定位不清,公共卫生服务如传染病防治、“无主病人”的救治等费用都由医院自己埋单,加重了医院的经济负担。…[详细]

药品采购医院无权决定 成滋生腐败死角

 药品流通体制不畅,在药品集中采购问题上,医院没有决定权,而招投标的药品价格往往高于市场的零售价格,不仅加重了患者的经济负担,也成为滋生腐败的死角…[详细]

·医生应该得到体面的收入

 

   不论是综合医院、专科医院还是基层医院,作为医院的管理者,王辰、刘成源、王国荣三位院长都遇到一个相同的问题——人才。


没有优秀的医务人员,最终受害的是患者


 面对本刊记者,王辰动情地说,医学是仁慈的,医生的职业是高尚的神圣的,因此,这一职业对从医者的要求也非常高,而现今社会却失去了吸引最优秀青年从医的魅力,这是非常令人痛心的。“医者父母心”,没有优秀的医务人员,最终受害的是患者…[详细]

以药养医加剧医患矛盾 收入低人才流失 医疗服务缩水

 医生从事的是高脑力、高风险的工作,他们长期承受着巨大的精神和思想压力,工作严谨、强度大是其特点。与其付出相比,大多数普通医生的待遇并不高。如果医院维持目前的经营模式,自谋发展出路、以药养医,彻底杜绝灰色收入就很难做到,由此加重了患者负担,也加剧了医患矛盾…[详细]

 由于普通医院医务人员工资收入低、待遇差,一些骨干和“苗子”常常成为民营医院和一些大企业医院瞄准、挖掘的对象,与大城市大医院不同,基层医院对此更是无计可施,由此造成基层医院医疗服务质量下降,不能形成有效的良性循环。这几位院长一致认为,应提高医务工作者的待遇…[详细]

·良好的医患关系是推进医改的前提

 

媒体应客观 切勿妖魔化医务界

  如果不负责任地曲解医院和医务人员,甚至以偏概全,恣意放大医务界执业中存在的瑕疵,以致出现妖魔化医务界的倾向,使医务界丧失行业自尊,将是对这一行业的最大损伤,其结果必然反作用于社会,危害人民健康…[详细]

期待新医改方案解决收入问题 医患问题将迎刃而解

 期待新医改方案能有助于医生的道德培养和医术的提高;期待在新的医疗体制中,能通过某种机制,使医生只需要考虑如何向患者提供最优良的医疗服务,其收入、待遇等问题可以随着他的医术和服务质量的提高而自动得到解决…[详细]

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改革是一个渐进过程

 没有哪个改革是从一张白纸开始的。改革一方面要解决现实中的矛盾,另一方面也要从当前的实际出发。改革是一个渐进的过程,世界上没有哪个方案是完美的,它不可能解决所有的问题。
  作为市政府主管医疗卫生的职能部门,我们现在主要精力放在进一步建设完善社区卫生、农村卫生、公共卫生上,同时还要解决好三级医院“就医难”问题,使广大患者的常见病、多发病的就医需求下沉到社区医院…[详细]

药品召回

沉默不是选项

  对医院里存在的各种问题,看得最清楚的就是医生。正是因为自己也是既得利益者,或曾经有医生因“敢说话”而遭遇打击报复,当面对不正常现象时,医生往往选择沉默,一些问题就被隐藏和掩盖了。
  在我心目中,没有什么工作比医生更神圣。我为什么从小想当外科大夫,就是因为有这份神圣感。如果像今天这样,我的理想不会是做医生…[详细]

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中国医改过眼录

 迄今为止,医改的过程显得异常艰难。为了协调医改事宜,卫生部、发改委、财政部、劳动与社会保障部等16个中央部委罕见地坐到一起,讨论如何分配新体制中的权力和责任。包括国务院发展研究中心、北京大学、复旦大学、WHO(世界卫生组织)、著名的咨询公司麦肯锡在内的9家单位提交了它们对新体制的设计报告…[详细]

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医改历程

 ◇1994年 国务院启动城镇职工社会医疗保险制度的试点,由此揭开医改序幕。
  ◇1998年 国务院颁布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,要求在全国范围内建立覆盖全体城镇职工、社会统筹和个人账户相结合的基本医疗保险制度。
  ◇2003年 SARS的袭击使人们意识到,中国医疗卫生体系和公共卫生体系存在重大缺陷,当年进行了第三次国家卫生服务调查,所得数据令人震惊…[详细]

药品召回

中国医改U型大回转


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