每年加薪14%是实惠还是画饼？煤电紧张、物价飞涨,老百姓的日子咋过？自己的工资增幅能否跑赢CPI？
最近广东提出“工资倍增计划”引起全国热议。广东拟连续5年每年调一次企业最低工资标准,力争到2012年最低工资标准比2007年翻一番。同时，广州目前正在酝酿公务员涨工资一事，有可能人均涨幅1500元……[详细]
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广州副市长甘新也承认广州确实工资有些偏低，今后会逐步提高。甘新讲了一个小故事，他说，2006年他到华东参加一个会，跟江浙某个市的副市长聊天，对方问他月收入多少。他报出实数后，对方问了一句：“这是不是以美元计的？”讲到这里，全场的代表都笑了。他透露，目前正在酝酿公务员涨工资一事，有可能人均涨幅1500元…[详细]
广东从今年开始，将开始实施“工资倍增”计划，力争全省职工工资每年递增14%以上，2012年的工资水平要比2000年翻两番；广州市最近也公布了工资指导线，生产经营正常的企业，可按基准线14%涨工资…[详细]
广东省社会科学院披露的《广东城乡居民收入倍增计划研究报告》显示，从1998年至2007年，城镇居民人均收入增速与GDP增速相差近一倍；工资涨幅已连续六年低于全国平均水平…[详细]
对广州八个城区5000名常住居民的调查表明：教育、医疗和物价问题是影响广州人生活质量提高的重要因素；对今明两年的房价走势，广州市民的观望情绪加重，购房意愿下降…[详细]
广东工资增长步伐已落后于全国，广州工资水平被北京、上海赶超。虽然广东的工资高于全国，但从增幅上来看，近年来广东在岗职工年平均工资增长缓慢，与别的省差距扩大…[详细]
六成广州人希望增加薪金收入，在期待增加的家庭收入中薪金收入高居榜首，中选率为69.6%，对于降低物价上涨对市民生活的影响，六成市民认为要以“增加收入”为重…[详细]
广州将首先在国有及国有控股企业建立工资指导线备案制度。2008年起，国有及国有控股企业在工资指导线发布后30天内，企业方应与企业工会或职工代表大会（全体职工大会）对企业本年度工资调整进行讨论…[详细]
让工薪追赶CPI的脚步北京市劳动保障局6月表示：由于物价水平攀升较快，工资上线和基准线均比去年提高了2%。今年企业工资指导线基准线增11.5%。
7月10日，北京又发布13个行业工资指导线。除计算机服务业人均工资降低外，其它行业月薪均大幅增长。北京市劳动和社会保障局解释说，工资指导线并非强制执行，只有参考价值…[详细]
