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  如果给2010年的中国企业界选择一个关键词,那“内斗”是最适合的。在市场竞争中,本来受到唾弃的相互倾轧、攻击、陷害、诽谤等低劣手段在中国的企业界一次次上演。契约精神的缺乏,导致中国的企业家还不懂什么是真正的竞争。他们更没有看到,如果继续内斗下去,将是民族品牌和民族企业的自我毁灭。
  新闻回顾:[家电行业被指成暴力温床 因促销打架已成为常态]

内斗是一种病,你用我也用
恶性竞争是企业进步的滑梯
契约精神,你们懂么?
不知道啥叫市场竞争,只好陷害诽谤了
良性竞争,你好我也好
以良性竞争为追求,以互不拆台为底线
 

    内斗是一种病,你用我也用

    ——恶性竞争是企业进步的滑梯

以良性竞争为追求,以互不拆台为底线

  其实,中国企业的恶性竞争是一件令人痛心的事。从蒙牛伊利之间的相互攻击,到格力与美的的业务员命案,恶性竞争已经从口水站上升到了肉搏战。IT业也不太平。360与腾讯等之间的纷纷扰扰,在口水与技术手段中不得消停,尽管看起来比较“和谐”些,还能让用户知道自己的隐私受到侵犯,但同为恶性竞争的代表,又岂可五十步笑百步?

不用明枪,只放暗箭
  中国的企业在做大之前,往往能够安心下来做一些事情。一旦做大之后,就把精力放在如何陷害、诬陷、打击同行来夺取市场。此类例子可谓不胜枚举。以家电行业为例,大部分家电企业的研发投入不超过企业总收入的2%,资金大量投入终端,搞小动作攻击竞争对手,反过来又遭到对手攻击,陷恶性循环。 [详细]
内斗最害自己人,怎一个靠字了得
  对于中国企业而言,无休止的恶性竞争,尤其是身处行业雁阵的巨头们之间的恶性竞争,无论对于中国企业自身,还是行业发展,乃至中国制造业都是灾难。看起来在诸如恶性价格战中占得便宜的消费者,实际上也被无情地卷入到企业纷争中,而且成为最大的受害者。
内斗的中国企业不毁灭,都对不起内斗本身

  三聚氰胺的影响还没散去,奶粉“早熟门”又来;那些可怜的孩子早熟的原因还没有彻底搞清楚,蒙牛和伊利又卷入了“陷害门”。不知道现在还有多少国人愿意相信国产奶粉。不少家长宁可花几倍的钱买洋奶粉,也不愿意买国产奶粉。有句话说得好:你们自相残杀,谁来管我们?当消费者已经抛弃国产品牌时,中国企业的离毁灭也就不远了。可这毁灭是谁造成的呢?还不是这些企业自己?

 

    契约精神,你们懂么?

    ——不知道啥叫市场竞争,只好陷害诽谤了

契约精神,你们懂么?

  竞争是市场经济的必然产物,但市场经济强调的是公平竞争。公平竞争的状态,从企业内部来说,是遵循一种“契约精神”,从企业外部来说,则依靠法律制度、规则来加以保证。但与西方几百年的商业社会传统相比,中国进入商业社会的时间太短,契约精神和商业伦理的缺失,导致了改革开放三十年来,中国几乎没有任何企业能够走出本土,成为世界范围内令人尊敬的大企业。

大是大了,但还是“野蛮生长”
  放眼中国商业界,尽管许多企业从资产情况来看,已被列入大企业的阵容里,但是仍然没有摆脱“野蛮生长”的发展状态。各品牌之间的互相拆台、互相恶意攻击,早已是司空见惯的常事。一些涉嫌损害其他公司商业信誉的犯罪行为,在许多人的眼里,也多是不以为然的事情,认为这不过是业内的商业原生态与潜规则而已,而不太会与违法犯罪联系在一起。
谁叫咱自古就没有契约传统呢
  钱穆先生说过,中国自古以来就是一个信托社会,而西方则是一个契约社会。现代契约文明的兴起与西方的契约文化传统不无关系。契约精神不但蕴含了现代商业法则和风险管理原则,而且也体现了公平和合理、承诺和执行等“底线伦理”。今天的自由市场经济其实就是契约经济。从这个意义上来说,契约精神是市场经济之魂。没有契约精神和商业诚信,就不会有发达的市场经济。
求求你醒醒吧,中国“企业家”

  中国人追求现代工业文明和商业文明的历史太短,时至今日,中国的商业文明依然不能用发达来形容。虽然契约精神的形成需要时间,但这并不意味着中国的企业家就要一直在相互攻击恶斗的局面下生存。经济已经全球化,中国人只有遵守规则,与世界同行展开良性竞争,才能尽快地融入国际社会。无视契约精神而把恶性竞争用得极好的民族,最终将丧失获取大智慧的机会。从这个角度来说,现在被称作“企业家”的那批人,虽然已经西装革履,但严格意义上根本不算“企业家”。

 

    良性竞争,你好我也好

    ——以良性竞争为追求,以互不拆台为底线

良性竞争,你好我也好

  恶斗屡屡的中国企业,如今已经从单纯的口水升级为生死肉搏,受害蒙羞的不仅是企业自身及所在行业,还有无辜的消费者乃至国家形象。要想真的成为百年老店,成为国际名牌,就必须脚踏实地、认认真真提升自己的品牌形象和质量水平,才能经得起各种大风大浪,在残酷的市场竞争中立于不败之地。

玩儿阴的,始终成不了大气
  表面上看,恶劣的策划效应和口碑攻击能在短期内帮助企业获得一定的收益——这是肯定的,否则一些企业不会热衷于这种无良的下三滥式的竞争。但正如美国前总统林肯所说的那样,“你可以在某些时间里欺骗所有的人,也可以在所有的时间里欺骗某些人,但你绝不能在所有的时间里欺骗所有的人”。
看看人家:打得越猛做的越牛
  百事可乐曾经拒绝了可口可乐叛逃者带来的秘方,并“提醒”可口可乐,这不仅仅是百事的品牌胸襟与恪守商业伦理,更是百事品牌的智慧。两乐之间在全球的竞争激烈程度不亚于任何行业之间的巨头之争,也有口水,但是在涉及伦理与大是大非面前,和谐的竞争,让两者始终占据全球饮料市场的绝大部分份额。
良性竞争其实就是棋逢对手惺惺相惜
  反思那些国际大品牌,奔驰、宝马、奥迪等也是打得不可开交,阿迪、耐克、彪马、耐倍力等体育品牌厂商也是竞争白热化,但是,打归打,打了这么多年,也没见过放谁背后放冷箭的,反而是双方都越打越强,越打越彪悍,为什么会这样,因为他们都争的是品牌,争的是技术,争的是质量,而不是恶意抹黑。只有良性竞争,才能使彼此越战越勇、越战越强。
追求共赢,才有光明前途
  中国企业的领导者们是不是应该坦诚地坐到一起,别谈宏观,也别谈未来,不用表决心,也不用动不动高呼民族品牌,只需要认认真真地谈谈商业伦理,谈谈契约精神,放弃恶意竞争这种卑劣的手段,为同胞品牌,为自己营造一个和谐的竞争环境,把精力投放到产品与服务创新革命上来,携手共赢?尤其是行业巨头们,企业做大了,更应该有大胸襟,大智慧。


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