试想，如果绝大多数坐办公室的上班族可以选择在家办公，那么在上下班时间段的出行量会大大减少。这无疑对缓解交通拥堵能够起到巨大的正面作用，乘坐公共交通工具也不会像以前那样困难。
　　但是与此同时，汽车产业与石化企业将遭到一定程度的打击。许多因为在家工作而减少了出行需求的人可能不再想购买汽车，或者让汽车在车库长期放置。这对于汽车产业与石化企业有着很大的影响。同时随着出行人数的减少，公共交通工具可能面临空转或者半空转状态，增加公共财政成本。

　　员工跳槽成本更低，但忠诚度难免下降
　　如果企业的职员可以在家上班，那么当他要跳槽的时候需要考虑的事情就少了。例如那些新的工作地点的位置、交通是否方便等等都可以被抛诸脑后了。同时，很多人也没必要特意在离工作地点近的地方买房子，需要考虑的事情更少了。但是同时，企业的雇主们会发现他们的员工对自己眼前的工作的忠诚度大幅下降，因为他们能够比以前更简单地寻找另外一份工作。提供公司附近的公共住宿空间等福利已经难以再成为吸引人的理由，员工会根据自己的情况选择。

　　很多人因为忙于工作，而没有什么时间陪伴家人。如果可以在家工作，那么不管是照顾老人，还是照顾孩子，都不再需要繁琐麻烦的请假，简简单单就可以达到目的。这无疑可以振奋工作人员的士气。
　　但是与此同时，这也很明显会构成困扰。无论多么敬业的人，如果在家中有自己的家事，都很难像在办公室那种工作环境下全身心的集中在工作上。试想如果一个在家工作的员工，一会去给孩子洗个澡喂奶，一会要带老人出门散步，他的雇主又怎么能放心呢？家庭环境对工作的影响不可忽视。

　　利于缓解员工压力，但工作状态难以管理
　　许多企业的员工整天都面临巨大的工作压力，这种压力让很多人喘不过气来。如果能够在家工作，相信就算工作压力更大，家不同于办公室的安全与舒适感也能让人放松地工作。就算加班，相信也完全不在话下了，因为任何时候完成工作都可以躺下休息，不用踏上奔波回家的道路。不过，问题在于：你怎么知道这个员工在家的时候做些什么呢？他可以一边做着工作，同时打着游戏，这种事在办公室就不会发生（至少不会如此明目张胆地发生）。他的工作状态，你是难以得知的。

　　互联网是方便快捷的，这一点大家都承认。能够在家工作，很大程度上就是得益于互联网和科技的发展。很多时候，你现在在办公室做的工作在家里也同样可以完成，那么为什么我们不在家里工作呢？
　　过于依赖互联网必然有其危险的一面。一旦有一天网络出现故障崩溃，那么工作就无法完成了。这种崩溃不需要整个网络的崩溃，哪怕是工作中任意一个环节的某个人的网络无法使用，就会对工作整体产生巨大的影响。过于依赖技术，一旦技术出现不可靠的一面，代价也是很惨重的。

　　特大城市功能区缩小或者解体，但更加分散
　　特大城市终于不再乱的一团糟了。办公功能区与居住功能区的界限开始弱化，最终办公功能区可能缩小或者解体。一个一个的CBD大区消失不见，取而代之的是其它功能的建筑。而居住功能区也不再是“睡城”，会获得真正的发展壮大的机会。另一方面，这种情况会使仅存的办公功能区的过于分散，不利于商业资源的集中于整合。试想，当东一座西一座的企业大楼分散在一座巨大城市的各个角落，那么对于还需要到岗上班的人来说无疑是一件十分痛苦的事情。

　　办公成本将大幅下降。企业在很大程度上（甚至全部地）免除了办公楼的租用费用，拥有办公楼的企业也免除了维护费用。水费、电费、设施费用、物业费用、员工报销的交通费都将不复存在，对企业来说不能不说是一种福音。
　　不过，与办公相关的上下游产业就未必那么幸运了。卖服务器的卖不出服务器了，卖办公电脑的卖不出机器了，卖耗材的卖不动耗材了。同时，城门失火殃及池鱼，就算是办公地区周围的餐厅、食堂等，也会受到很大的影响，从而出现不景气和萧条。这些都不能不予考虑。

　　人员福利可能提高，但是如何评价员工绩效
　　办公成本的下降在很大程度上可能带来人员福利的提高。在员工的忠诚度相对降低的前提下，肯定会有越来越多的雇主愿意通过让出成本下降所产生的一部分利润给员工来留住人才。所以，对于工作者来说，这当然是一个好消息。但是对于员工的绩效，应该如何评价呢？这又成了新的问题。在一个办公室中，每一个人的工作别人都看的到，在心中自然有评价；但是如果在家办公，A顶多知道B完成的与A有联系的那项工作，至于B其它工作如何，恐怕除了他只有最终负责的人才彻头彻尾心知肚明。绩效评价就成了难题。

　　市中心的人流量减少了。终于不用走动哪里都面临熙熙攘攘的人群了，终于有个走路不会被踩掉鞋子的地方了。生活可能会变得安静与惬意得多，你不用在每天出门之前先确认哪里不是热点地区了。
　　但是，传统资源的布局是没有改变的。主要的医院、学校等公共资源依然在它原本的位置不曾移动。而可以在家工作可能让很多人选择租金或者卖价低廉的郊区房，这在这阶段当然没问题，但是如果将来他们面临就医、子女入学等问题时，可能造成新一轮的道路拥堵。

　　可以网上即时通讯，但沟通成本、时间增加
　　在家可以使用网上的即时通讯工具，就像在办公室使用内网的聊天软件一样。这不需要任何技术含量，只要会上网的人都能简单地做到这件事。对于我们来说，这真是再简单也不过的工作了，不是吗。在享受这种方便的同时，也必须认识到它的问题。很多话其实当面几句就能够说清楚，但是在网上就复杂的多，这是可能会出现的困难。你可以用网络语音或者视频联系你要找的人，但是你能保证他坐在电脑前吗？很多在办公室只需要走到他跟前、踢屁股一脚就能解决的事情，往往会弄得无比麻烦。

　　你想象过与数名或许来自几千公里外的同事一起办公吗？你们可以分散在一个国家的各个角落，但是却是彼此的同事。以前这样的情况只能出现在偶尔的异地视频会议等等情况下，如果可以在家办公的话，就会比较常见了。
　　但是，这个团队应该怎么样被捏合到一起，成为一个亲密无间通力合作的队伍呢？分散在各地，一群素未谋面的人，要成为一个整体，显然面临一些困难。而坐在同一个办公室的同事却可以通过接触逐渐熟络，最终建立起友情、拥有充分的凝聚力。如果在家办公伴生了大规模的异地办公，那么团队建设显然是个难题。

　　如果有一天上班族可以在家办公，你会怎样？
　　随着科技与时代的发展，这个问题逐渐变得现实起来，而不是之前海市蜃楼一般的幻想。互联网的发展带给了我们很多种新的可能，但是如果推行大规模的在家工作，也必须考虑到它可能带来的种种新问题。如果有一天上班族可以在家办公，身为上班族的你会怎样？是选择在家里工作，还是依然毅然决然地走向办公室？在今天，虽然还不能预言这种改变到底会在何时发生，但是至少也应该了解这种方式，并且为它在某一天可能的到来做好准备了。