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许永淮：把握战略机遇培养新型军事人才
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2002年12月20日08:26 长江日报
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――访军事经济学院政委许永淮少将
长江日报 记者欧阳春艳 通讯员王文毅2002-12-20 08:03:55
“与时俱进、开拓创新是十六大报告的精髓。结合到军事经济学院的具体实践，就是要不断谋求学院的更大发展，培养更多高素质新型军事人才。”军事经济学院政委许永淮少将近日接受本报记者专访，畅谈该校的全新发展思路。
军事经济学院建校56年，已培养了13万多名军事经济管理人才。学院新近明确提出：要坚持“贴近军队现代化建设，贴近军事斗争后勤准备，贴近任职岗位需要”，大力培养“懂经济、善管理、会指挥、能创新”的复合型后勤指挥管理人才。围绕这一发展方向，许永淮少将谈了4大举措：
———深化教学改革。到2005年，形成以研究生教育为龙头，本科教育为主体，与新的训练任务相适应的教学体制；形成以国家、军队重点学科专业为支柱，以新增学科专业为发展后劲，军事后勤特色鲜明的学科专业体系；形成新的教学内容和方法体系。
———加强教师队伍建设。着力提高教师的师德和业务水平，培养造就一个优秀人才群体。逐步推开高层次人才“租赁”使用、短期聘用和兼职使用制度，借助驻地高校的人才优势带动学科建设。选派优秀教员出国深造和访问，力争在国内、军内有一定影响的知名专家达到8—10名。
———实施科研精品工程。突破科研工作中长期存在的条块分割、单兵作战问题，围绕国家或军队级重大研究课题，组织全校范围的攻关。
———改善育人环境。加大硬件设施建设力度，建立与新的训练任务相适应的3—5个达到省部级标准的实验室，建成现代化的训练场地，构建资源共享的文献情报服务体系，向信息化校园迈进。
许永淮少将充满信心地说：“到2010年，军事经济学院将建立起学科专业特色鲜明、教学内容先进、教学方法科学、教学管理高效、设施设备完备的现代化教学体系，成为一所在我军有较高知名度的多科性后勤综合院校。”
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