人民网石家庄5月8日电 5月6日，河北省政府发出通告，要求切实加强对外地返乡来冀人员非典防治工作。通告如下：

　　凡通过飞机、火车、船舶、车辆等交通工具进入河北的人员，都必须出示有效健康表或填写健康申报表，并测量体温，对有发热、咳嗽等症状的，必须就地留验观察。如确诊为非典或疑似非典病人，要立即通报目的地防疫机构，对同机（车、船）人员和与其密切接触人员跟踪进行留验医学观察。

　　河北省在外地务工、经商、求学、居住等人员，返乡时必须立即向当地居委会、村委会报告，出示有效健康表或填写健康申报表，并接受询问和测量体温，如发现发热、咳嗽等症状或与非典病人或疑似病人有密切接触的人员，一律进行留验观察。其他所有人员亦应在家观察14天，无发热、咳嗽等症状，方可外出和与他人接触。

　　在全省范围内迅速开展一次流动人口、出租房屋集中清理整顿行动，对出租房屋、建筑工地、中小旅店、集贸市场、餐饮娱乐场所、城郊结合部、交通要道两侧等流动人口涉足较多的场所进行全面清理整顿，逐一查验身份证、暂住证等相关证件和测量体温，发现有发热、咳嗽等症状的可疑人员，要及时报告当地非典防治工作领导小组办公室和卫生防疫部门留验观察。确诊为非典或疑似非典病人的，立即送往防治非典定点医院接受治疗。同时，对与非典或疑似非典病人有密切接触的人员进行追踪观察。凡无合法证件、无固定住所、无正当生活来源的流浪乞讨人员，由公安机关配合民政部门依法收容遣送。

　　所有流动人口，必须进行暂住登记。领取《暂住证》时，必须持有社区卫生所、医院出具的健康证明，并测量体温，接受询问，否则一律不予发证。凡发现不进行暂住登记而留宿、雇用、出租房屋的，按照流动人口管理规定严肃查处。

　　按照“谁用工、谁负责，谁出租、谁负责”的流动人口管理原则，各用工单位、业主、雇主、房主应负责对其雇用人员、租房人员健康状况进行逐一排查并跟踪掌握，将所雇用人员、租房人员的健康状况列表报告当地卫生防疫部门或公安派出所；凡迟报、漏报、瞒报者，要严肃查处。用工单位业主、雇主和房主要会同当地卫生防疫部门对来自疫情严重地区的人员或有发热、咳嗽症状人员进行健康检查，如发现非典或疑似非典病人，立即送往防治非典定点医院治疗。

　　各用人单位不得以任何理由与患非典或疑似病例的职工解除劳动关系，不得以放长假、回乡治疗等方式将患者推向社会，不得大范围疏散民工。对个别因故返乡的民工要事先进行体检，并及时通知原籍地有关部门。外来工集中的企业要尽可能减少职工外出和厂外人员进入，防止交叉感染。

　　所有用工单位，须建立流动务工人员登记制度，对4月25日后来自非典疫情多发地区的人员，要进行14天医学观察，经确认未被感染，方可雇用。

　　暂停举办所有劳务招聘活动，避免人员大量聚集。严格控制本省人员外出开会、考察。各旅行社暂停组织去外省市的旅游活动。对近期举办的婚、丧活动尽量简办。

　　建立社区（村）防治非典工作责任制。居（村）委会主任为第一责任人，建立责任明确、专人巡视、每日一报的防治非典网络体系和有发热、咳嗽等症状的零病例报告制度。对所辖范围内的所有人员特别是返乡来冀人员逐一进行健康检查登记，建立台账，并跟踪进行健康状况调查。

　　每位公民有责任向所在地的疾病预防控制机构举报非典病人、疑似非典病人和与其有密切接触的人员，一经证实为非典病人或疑似非典病人，对首报者由所在地政府给予奖励。

　　各级人民政府、各有关部门和基层组织，要妥善安排好返乡人员的生产、生活，解决他们的实际困难，村（居）委会要做好河北籍外出人员及其家庭的工作，希望外出人员顾全大局，不要急于返乡。对外出务工人员较多，农忙时节缺乏劳动力的家庭，要组织当地村民群众互帮互助，安排好生产，以解除外出人员的后顾之忧。

　　在严密控制疫情的同时，要确保交通道路畅通。凡持有“省防治非典工作通行证（红色）”且在有效期内的省督导组工作人员、中央和省新闻单位记者及所乘车辆，凡持有“省防治非典保证货运畅通通行证（绿色）”且在有效期内的司机及货运车辆，非特殊情况，不得重复进行疫情检查。（陈国琦 冯志生）