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湖南省长沙市雨花区洞井镇公开选聘村团支书吸引年轻人
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2002年11月3日03:00 中国青年报
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本报记者 吴湘韩
杨卓是湖南省长沙市雨花区洞井镇鄱阳村第一任公开选聘的团支书。他走马上任不久就挨家挨户进行团员青年摸底。最近，他告诉记者：“村里团员的底子终于摸清了，有团员150多名。不瞒你说，近几年农村基层团的工作不很正常，几年来没发展过1名新团员，我从部队回来找不到‘家’，感觉落差很大。”
对全镇村团支书实行公开选聘是洞井镇党委副书记杨平的点子。一次，她到天华村指导村干部“海选”工作，看到1名21岁的女青年大胆地上台演讲竞选村妇联主任。“现在的年轻人有本事，有才干，太需要机会了！”于是，她“突发奇想”，并得到镇党政班子支持。
杨平说：“目前村支两委干部和团支书老化严重，迫切需要加强团的工作，培养后备干部。现在民主政治建设在基层发展很快，而农民的民主意识相对滞后，不可避免地产生一些矛盾和问题。过去那种选拔、培养后备干部的方式不灵了，如果群众对后备干部不了解，就得不到他们的认可。通过公开招聘这种方式，可以发现青年人才，同时让群众了解他们。”
鄱阳村党支部书记李永奇感慨：“以前团的工作有机构但没有‘营业’，农村青年的积极性没有调动起来，一盘散沙。公开选聘的村团支书工作认真负责，青年工作大有起色，通过开展活动把青年人凝聚起来了。”
洞井镇青年竞聘村团支书的条件是：18岁至25岁的团员，高中（中专）以上学历。要经过自我推荐、公开演说、面试、考核等程序。
据了解，该镇已经在12个村实行公开选聘村团支书，自我推荐报名十分踊跃。鄱阳村就有7名团员参加竞选。一些村团支书上任后放弃了以前从事的工作，一心一意干团的工作。
村团支书连“芝麻官”都不是，为何吸引了这么多年轻人？趁洞井镇桃花村举行公开竞选村团支书演讲会，记者采访了部分参与者。
黄维毕业于长沙铁道学院外语系，目前在外村一所小学任英语教师。她一听说村团支书实行公开竞选，就匆忙赶回来参加。她说：“过去村团支书采取上面指定、任命的办法，压抑了年轻人的创造性，埋没了许多有才能的年轻人，实行公开竞聘给我们提供了锻炼自己的机会。”
“我没有什么惊天动地的业绩，但我要向大家证明自己有能力担任村团支书……”第一个上台演讲的是自称“黄毛丫头”的邹遥，她目前在一家药材公司工作。邹遥认为：“公开竞聘使年轻人有机会站在同一起跑线上。”
当天参加竞选演讲的一共有4名团员。为给儿子邹培参加竞选鼓劲，他的父母自始至终旁听了竞选演讲会。
“公开选聘村团支书是一次尝试，”洞井镇党委副书记杨平说。她认为，这次公开选聘也有不完善的地方，原来想公开选聘产生的村团支书作为候选人交团员代表大会选举，但实际操作过程中因有这样那样的担心而没有履行民主程序，“这是今后要进一步完善的”。
团长沙市委书记李伟群认为，公开选聘村团支书能够把那些热爱团的工作、为广大团员青年信任和拥护的优秀青年推上农村团的基层领导岗位，提高基层团干部队伍素质，建设好基层团的领导班子。同时，此举能够密切基层团组织和团员青年的联系，形成基层团组织正常运行、保持活力的机制。
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