要求担保的单位多为民营企业和三资企业 担保主因是怕假证书、泄密和私吞货款

　　本报讯 （记者 薛冰） “我刚刚到一家广告公司担任财务工作，可公司让我提供担保人，你们能帮我吗？”昨天，刚刚从西北工业大学金融专业毕业的学生阿菲（化名）焦急地把电话拨到了广州一家担保公司。记者了解到，随着企业用人标准的不断提升，求职担保业务不断升温，越来越多的大学生将眼光描准了求职担保公司，大学生申请求职担保占所有申请社会人士的50％以上。对此，广州高校就业指导中心的专家表示，公司对学生提出求职担保的要求有其争议性，但这一业务的存在拓宽学生的就业渠道未尝不是好事。南方人才市场的有关负责人则建议大学生最好到政府部门设立的人才中介机构去申请担保。

　　担保原因：怕你泄密

　　阿菲说，这其中的原因是她所从事的会计工作属于公司的重要部门。据了解，像阿菲这样的情况，目前在广州的职场上越来越常见，越来越多的公司从自身发展考虑，向大学生们提出了求职担保的要求。主要原因有三方面：一是怕大学生用假证书行骗；二是怕从事财务等重要工作的大学生会私吞货款，逃之夭夭；三是怕大学生刚毕业眼高手低，另谋高就时窃取公司机密。

　　据悉，公司提出的担保形式主要有两种：一种较为简单，只要求担保人写一个担保书并出具身份证复印件即可；另一种则较为复杂，要求在公司提供的格式化担保书上签字，并加盖担保人所在的单位或居委会的公章，担保手续必须由担保人到公司亲自办理。

　　记者从广州一些人才中介机构了解到，要求担保的用人单位多数是民营企业、三资企业，国企相对较少。要求提供担保的岗位多以财务、市场营销等居多。担保的形式也各有不同，其中最苛刻的就是他人担保。大学生们苦恼地说，到外地求职时，一般都没有合适的担保人；即使有合适的担保人，也会因为各种原因不愿意为他人提供担保。于是，他们就想到寻找这样的专职担保公司。

　　担保前景：大有市场

　　岗顶附近一家专业求职担保公司负责人介绍说，今年2月份该公司开展求职担保业务以来，有50％以上的咨询者是刚刚毕业的大学生，但公司在接待大学生的业务上却十分保守，主要因为大学生是一群“无资产群体”，为他们担保存在较大的风险性。但从前景看，为大学生做担保的业务还是大有市场的，为此公司也在考虑加大这方面的业务拓展，并制定切实可行的规定。

　　比如说，如果是优秀大学毕业生提出担保，只要其提供学校的证明即可，由担保公司对学生的信誉向用人单位作出证明。但如果是普通学生，则一定要求其与担保公司及用人单位签订细致的协议。在担保期间，收取学生工作年薪3％～5％的担保费。

　　专家分析

　　业务越好做风险就越大

　　人力资源专家：大学生不像职业经理人，有资产，用动产、不动产就可以承担反担保，但大学生一无所有，由于刚出校门，社会压力的承受力低，流动性高，不利于将监管落到实处，用行话说：“就是浮动的彩云”，很好做，但风险性也大，因此，公司不愿去触及。

　　但随着市场需求的加大，这一块蛋糕越来越被众多行业看好，因此，如何采取完善的防范措施才是最重要的，企业要加强与人才市场和省教育厅的学历文凭鉴定部门的合作才不失为一个好方法。

　　广州众多高校就业指导中心的负责人：企业要求大学生作求职担保，这样的做法本身有其争议性，但针对用人单位的要求，学生在求职受限的情况下，有专门的公司为他们提供服务，必然会拓宽大学生求职的范围，没有什么不好。

　　南方人才市场负责人：企业为大学生作求职担保这是一个新生的事物，很难说好与坏，但在这一行业市场发展尚不完善的情况下，建议大学生还是以到政府部门设立的人才中介机构寻找服务为主。目前南方人才市场推出的人才租赁业务也类似于这种企业的求职担保业务，并能切实保障从大学生利益出发，不致被骗。